12月21日下午，京隆發(fā)電公司在11樓會議室召開2017年管理創(chuàng)新成果發(fā)布會議。來自13個部門發(fā)布的14項成果涵蓋了安全生產(chǎn)、黨建、經(jīng)營、環(huán)保等企業(yè)管理的各個方面，從不同角度反映了公司創(chuàng)新思維和實踐成果，充分展現(xiàn)了公司管理創(chuàng)新能力和工作水平。
發(fā)布會上各成果匯報人通過PPT形式對各自的創(chuàng)新成果從實施背景、成果內(nèi)涵、主要做法和實施效果等方面向大家進行了精彩細致地講解。由公司領導班子成員、各相關專業(yè)部門負責人共5人組成的評委團，從創(chuàng)新性、實踐性、經(jīng)濟效益及推廣價值等方面對各項發(fā)布成果進行了現(xiàn)場點評打分，按得分高低評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。經(jīng)過激烈的角逐，發(fā)電部的創(chuàng)新成果《火力發(fā)電廠發(fā)電部全面績效考評管理》獲得一等獎。
公司總工程師馮寶泉在點評講話中充分肯定了各成果匯報人的辛勤付出和取得的成效。他指出,管理創(chuàng)新是企業(yè)不斷完善發(fā)展的重要手段，要把這次管理創(chuàng)新成果發(fā)布會作為工作推進會，切實強化創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力，把銳意創(chuàng)新作為破解發(fā)展難題、推動公司的著力點，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，改進創(chuàng)新管理的機制和方法，系統(tǒng)性、針對性地開展管理創(chuàng)新工作，形成一批高質(zhì)量、高水平的優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果，達到推動公司效率效益提升，扎實員工業(yè)務水平基礎，推動公司穩(wěn)定健康發(fā)展的目的。
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