京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
“我國的稅種從總體上說，分為流轉(zhuǎn)稅、所得稅和行為稅…”本期論壇主講人,公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理宰金勇邊講邊在白板上寫著，聽眾席上大家聚精會(huì)神地聽著。這是2014年5月14日，京能源深租賃公司舉辦的“增值稅專場”財(cái)經(jīng)論壇上精彩的一幕。
財(cái)經(jīng)論壇是租
6月5日，赤峰能源召開黨支部書記（擴(kuò)大）會(huì)議，各支部書記、支部委員、黨群文化部全體參加會(huì)議，黨委書記張學(xué)良出席會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)政工部長會(huì)議相關(guān)精神，對公司黨委上半年工作進(jìn)行了簡要總結(jié)，并對“七一”前后及下一階段主要工作進(jìn)行安
為進(jìn)一步提升公司安全管理水平，促進(jìn)公司安全文化建設(shè)，增強(qiáng)公司的安全控制力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，突出“以人為本”的安全管理理念。根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)月動(dòng)員會(huì)精神及公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)部署，公司工會(huì)特開展為期一個(gè)月的 “安全金點(diǎn)子”專項(xiàng)合理化建議征集活動(dòng)。
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5月28日，上莊熱電工會(huì)召開分工會(huì)主席會(huì)議，結(jié)合對集團(tuán)黨群部部長會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，對公司工會(huì)近期工作進(jìn)行部署。公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席鄒建平對工會(huì)組織圍繞公司中心工作落實(shí)服務(wù)和維權(quán)職能等，向分會(huì)主席提出了具體的工作要求，對如何發(fā)揮好分工會(huì)組織的作用做了深刻闡述。
2014年5月28日，北京京能電力股份有限公司在2105會(huì)議室舉辦企業(yè)文化專題培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室中層干部及全體員工參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，公司特邀北大縱橫商學(xué)院特聘專家邢小蘭老師講授，邢老師從如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化、自覺導(dǎo)入企業(yè)文化管理、
5月30日上午，岱海發(fā)電公司在綜合辦公樓前組織開展“迎七一”職工拔河比賽。公司工會(huì)主席智關(guān)為比賽致辭，公司在家領(lǐng)導(dǎo)到場為參賽隊(duì)伍助威加油。
智主席在致辭中指出，在過去七個(gè)月的時(shí)間里，公司廣大員工團(tuán)結(jié)一心，各協(xié)作單位主動(dòng)融入通力協(xié)作，
為進(jìn)一步豐富職工文化生活，提升職工身體素質(zhì)，營造團(tuán)結(jié)和諧、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，5月30日，國際電氣公司組織總部干部職工在北京植物園進(jìn)行了健步走活動(dòng)。
此次活動(dòng)得到了公司總部廣大干部職工的積極響應(yīng)，來自各部門、各分公司的近40名干部職工
5月27日上午，岱海發(fā)電公司2014年系列培訓(xùn)開班典禮暨“跨部門溝通與協(xié)作”培訓(xùn)大會(huì)在行政辦公樓五樓多功能廳召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及英斯捷培訓(xùn)相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)上，人力資源部對公司2014年系列培訓(xùn)進(jìn)行了簡要介紹。公司黨委書記范昕對系列培訓(xùn)提出了三點(diǎn)要求：
近日，北京酷熱來襲，根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，京橋熱電工會(huì)于5月30日為一線檢修員工、各外委單位送去綠豆湯、雪糕等清涼物品。
為進(jìn)一步關(guān)心員工身心健康，幫助員工平安度夏，促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定和諧，以飽滿的精神與健康的體魄投入到工作中，京橋熱電工會(huì)提
