京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
為加強社會主義核心價值觀和2014年企業(yè)標準化的宣貫工作，11月19日，深圳鈺湖舉辦了“社會主義核心價值觀及企業(yè)標準化知識競賽”?；顒佑缮a(chǎn)團支部和標準化辦公室聯(lián)合組織開展。公司副總經(jīng)理史曉文、單志栩及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)擔任評委，來自不同團支部的九個小組參加了決賽。
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2014年11月17日下午，漢慈投資11月份中心組（擴大）學(xué)習(xí)會在第一會議室召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負責(zé)人共計16人參加，會議由公司紀委書記喬國宏主持。
根據(jù)集團《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神的通知》的有關(guān)要求，本次中心組（擴大）學(xué)習(xí)會的主
11月14日上午，京隆發(fā)電公司召開科技項目驗收會，驗收通過了《空冷機組空冷島內(nèi)空氣流場優(yōu)化研究 》等四個科技項目。集團相關(guān)負責(zé)人和西安熱工研究院、內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院、國電南京自動化股份有限公司部分專家參加會議。
會前，專家組現(xiàn)場
2014年11月15日下午，漢慈投資工會在昌平體育館成功舉辦了第一屆“樂多港杯”羽毛球比賽。
本次比賽采用自愿報名及抽簽分組形式進行，公司全體員工踴躍報名，共有40名員工報名參賽。本次比賽采用混合團體賽，所有參賽員工通過抽簽方式分為A、B兩組，
2014年11月13日，ERP系統(tǒng)兩票移動智能化科技項目在電力行業(yè)信息化優(yōu)秀成果評比中獲得一等獎。這是石景山熱電安全管理工業(yè)化和信息化相融合的豐碩成果，為電力企業(yè)安全管理和信息化發(fā)展指明了前進方向。
ERP系統(tǒng)兩票移動智能化項目，于2013年5月在石景山熱
為普及職業(yè)病預(yù)防知識，增強廣大員工的法律意識和自我保護意識，2014年11月7日，寧東發(fā)電公司在多功能廳舉辦了職業(yè)病預(yù)防知識培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)由寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心王海宏主講，寧東發(fā)電公司員工及外委單位160余人參加了培訓(xùn)。
講座中，主
2014年11月7日，寧東發(fā)電公司召開1號機組大修總結(jié)表彰大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工及興海電力公司寧東項目部、京能后勤寧東分公司、藍巢維護寧東項目部等外委單位員工代表，共計200余人參加了會議。
會上，全面總結(jié)了1號機組A級檢修工作經(jīng)驗，深入分析了公司當前面
為了進一步提高駕駛員的安全素質(zhì)和駕駛技能，11月中旬，京寧熱電開展了駕駛員技術(shù)比武活動。
本次技術(shù)比武共有11名司機參賽，比武分為理論考試和實際技能操作考核兩部分。理論考試涉及內(nèi)容廣泛，不僅考查駕駛員的駕駛知識、機動車保養(yǎng)維護常識，更注
為深入推進社會主義核心價值觀活動，京寧熱電于2014年11月17日至18日舉辦了“匯聚京寧正能量 踐行核心價值觀——你是我的榜樣”主題演講比賽。
本次演講比賽以“踐行社會主義核心價值觀”為主題，通過“身邊的人講身邊的事”的方式發(fā)動全體員工發(fā)掘
