京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 2014年12月11日，寧東發(fā)電公司舉辦學習宣傳新《中華人民共和國安全生產法》培訓班，公司領導、各部門及外委單位員工共約170人參加了培訓。
??????? 本次培訓特邀請寧夏回族自治區(qū)安全專家王開斌老師主講。王老師對新《中華人民共和國安全生產法》的修改背景、思路和主要內容進行重點解讀，重點分
為增強員工健身意識，提高全員身體素質，落實集團工會2014年五大群眾性文體活動普及要求，華寧熱電自選派小教員參加集團統(tǒng)一培訓后，定計劃分階段開展活動。
活動共分四個階段，即部門小教員培訓、各部門內部培訓、全員推廣、公司內部比賽。我
? 京能（赤峰）能源發(fā)展有限公司于2014年12月1日被認定為“內蒙古赤峰市和諧勞動關系單位”。此次認定是由內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳等12家單位聯(lián)合發(fā)文，由赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市總工會、赤峰市安全監(jiān)察局、赤峰市環(huán)境保護局、赤峰市勞動監(jiān)察大隊、赤峰市工商業(yè)聯(lián)合
近日，經寧夏回族自治區(qū)總工會評選、推薦，并經中華全國總工會職工書屋建設領導小組辦公室審核，寧東發(fā)電公司“職工書屋”榮獲“全國工會職工書屋示范點”榮譽稱號，成為寧夏僅有的八個“全國工會職工書屋示范點”之一。
近年來，寧東發(fā)電公司在集團
京能集團財務有限公司一直倡導“走出去、請進來”理念，積極組織與同行業(yè)的管理經驗與業(yè)務經驗的溝通交流，以不斷開拓業(yè)務與管理創(chuàng)新思路。幾年來，京能財務積極參加財務公司協(xié)會組織的各項論文、課題及案例的申報工作，參與撰寫北京金融局材料匯編，參與財務公司協(xié)會的課題研究，參
? 為準確把握《中華人民共和國安全生產法》精神，進一步深入理解修訂后的《中華人民共和國安全生產法》新亮點，12月10日，上莊熱電組織公司各部門兼職安全員以及監(jiān)理公司的專職安全監(jiān)理，對12月1日實施的新《中華人民共和國安全生產法》進行專題培訓。
??????? 為準確宣講安全生產法的新精神
2014年12月11日，漢慈投資黨群部組織在昌平保利影劇院觀看南水北調工程題材故事影片《天河》，公司各支部共10余名黨員參加了本次活動。
《天河》電影是南水北調工程題材為背景故事影片，影片以小故事形式表述了北方的缺水程度及南水北調工程的重大意義，以工程建設、移民搬遷、河水治
為有效落實公司標準化管理，將檔案管理工作進一步信息化、標準化、規(guī)范化，12月11日下午，清潔能源公司召開專題會，對上一階段的檔案管理工作進行總結，并對信息化檔案管理系統(tǒng)的使用和維護進行全面培訓。
收集并管理好公司經營活動中形成的管理、生
? 12月9日下午15：00，華寧熱電在辦公樓前舉辦了第五屆職工冬季拔河比賽。公司各部門和協(xié)作單位員工組成了12支參賽隊伍，其中男隊8支、女隊4支，共計144人，比賽采用淘汰制。
??????? 隨著裁判的一聲哨響，隊員們雙手緊握長繩，鉚足了勁兒、憋紅了臉用力往后拉，領
