京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2011年4月23日，京西發(fā)電公司粉煤灰分公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)4000天的好成績！
4000天，來之不易！它絕不僅僅是普通數(shù)字的羅列，它是將近十一年時間的寶貴結晶，它是分公司全體員工辛勤汗水澆灌的幸福之花，是分公司常年堅持不懈抓安全的豐收碩果！
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2011年4月22日下午，在北京人民大會堂隆重召開的2010感動電力人物?團隊頒獎典禮上，京能集團旗下的京科發(fā)電公司熱工專業(yè)組獲得組委會頒發(fā)的“2010感動電力團隊提名獎”。京科發(fā)電公司是此次獲獎的來自全國電力行業(yè)的62家單位中僅有的9家發(fā)電企業(yè)之一。
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集團第二次黨代會成功召開，必將對集團公司的各項工作起到積極的推進作用。京橋公司黨委高度重視貫徹落實黨代會精神，在4月11日公司周例會，黨委書記時加力向公司全體中層干部進行了會議精神宣貫； 2011年4月14日公司黨委組織召開公司全體黨員大會，進一步貫徹落實集團黨代會精神。
2011年4月13日，京橋公司企業(yè)文化啟動大會隆重召開，在司員工及領導、咨詢公司及項目組人員參加了會議。會議由金立總會計師主持。
在大會熱烈的掌聲中，安振源總經(jīng)理宣布京橋公司企業(yè)文化建設正式啟動。安振源總經(jīng)理在講話中對此次大會的工作任務作了
為切實做好北京京能新能源有限公司員工的道路交通安全工作，增強員工的道路交通安全意識，努力提高員工防范交通安全事故的能力，有效遏制道路交通違法、預防和減少道路交通安全事故，2011年，北京京能新能源有限公司針對系統(tǒng)全體持有駕駛執(zhí)照的員工和專職司機開展了一系列安全教育活
2011年4月10日至13日，京科發(fā)電公司邀請中電聯(lián)知名檔案管理專家郝名鼎來公司就設備檔案、文書檔案、基建檔案等九大類檔案管理工作情況進行檢查指導，并對各部門檔案管理人員進行了培訓。
通過專家的指導培訓，公司各部門對檔案管理工作的必要性和重要性
4月份，漳山公司發(fā)電部運行二值在長治市總工會組織的“謀跨越、促轉型”立功競賽中榮獲了“先進班組”稱號。
發(fā)電部二值現(xiàn)有20名員工。一年來，該值員工在值長的帶領下，立足崗位，嚴格管理，務實創(chuàng)新，以優(yōu)良的作風贏得了稱贊。在他們的帶領下值內經(jīng)
為確保2011年度春檢工作安全、優(yōu)質、順利地進行，4月11日至15日，漳山公司安全環(huán)保部組織，綜合督查室監(jiān)督，對公司各部門及外委項目部全員進行了《安規(guī)》考試，參加本次考試人員共計803人。
此次春檢《安規(guī)》考試以閉卷的形式進行，是漳山公司加強安全教
