京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
近期，京隆發(fā)電公司歷時(shí)兩周的“全員現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)治理工作”初步完成，成效顯著。
借并入華北電網(wǎng)契機(jī)，為使公司營(yíng)造出文明整潔、積極向上的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境，京隆發(fā)電公司提前籌劃、精心組織開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)治理工作。從4月10日開(kāi)始，京隆發(fā)電公
2012年4月10日，來(lái)自集團(tuán)總部各有關(guān)部室、全資控股企業(yè)的14名赴美國(guó)加州州立理工大學(xué)培訓(xùn)團(tuán)組成員順利歸國(guó)。至此，為期兩周的京能集團(tuán)第二期赴美培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
本期培訓(xùn)分為課堂教學(xué)和課外考察兩個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)容涵蓋可再生能源技術(shù)、智能電網(wǎng)、投
2012年4月13日，云南省發(fā)改委防汛安全檢查組領(lǐng)導(dǎo)和專家一行四人蒞臨那邦水電站檢查指導(dǎo)防汛工作。
盈江水電公司總工程師黃智慧、工程建設(shè)部負(fù)責(zé)人及各參建單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查組一行實(shí)地查看了那邦水電站首部樞紐、引水隧洞等重點(diǎn)防汛部位，檢查組專
? 日前，京科發(fā)電公司榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)安全健康典型示范企業(yè)”稱號(hào)，是科右中旗地區(qū)唯一一家獲此殊榮的企業(yè)，在興安盟地區(qū)也僅有3家企業(yè)獲此稱號(hào)。
??????? 從2011年3月開(kāi)始，內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了職業(yè)安全健康典型示范企業(yè)創(chuàng)
近日，京陽(yáng)熱電王旭工作室被北京市總工會(huì)與北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)聯(lián)合認(rèn)定為“市級(jí)職工創(chuàng)新工作室”，并以工作室負(fù)責(zé)人名字進(jìn)行命名。
該創(chuàng)新工作室是由京陽(yáng)熱電總工程師王旭作為領(lǐng)軍人物，同時(shí)吸納生產(chǎn)保障部各專業(yè)相關(guān)技術(shù)人員共同構(gòu)成的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。王旭創(chuàng)新工作室自創(chuàng)辦以來(lái)
4月10日，京能（赤峰）能源發(fā)展有限公司2012年工作會(huì)暨一屆一次職工代表大會(huì)、一屆二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)隆重召開(kāi)。京能集團(tuán)工會(huì)主席李迅出席了會(huì)議。
會(huì)上，公司總經(jīng)理杜葆強(qiáng)傳達(dá)了京能集團(tuán)2012年工作會(huì)精神，并向大會(huì)作題為《同舟共濟(jì) 迎難而上
2012年4月16日上午8時(shí)30分，寧東發(fā)電公司 2012 年“京能杯”電力企業(yè)星級(jí)評(píng)選初查總結(jié)會(huì)在辦公樓一樓二會(huì)議室召開(kāi)，評(píng)審專家組成員、京能集團(tuán)電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部人員及寧東發(fā)電公司相關(guān)人員出席會(huì)議。專家組全面總結(jié)了初查情況，充分肯定了寧東發(fā)電公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各方面工作，
近日，京隆發(fā)電公司全體干部員工在認(rèn)真總結(jié)第一輪討論整改實(shí)施結(jié)果的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)始進(jìn)行第二輪“管理提高”大討論。
為實(shí)現(xiàn)與京津唐電網(wǎng)的全面對(duì)接，盡快提升自己適應(yīng)新環(huán)境，真正實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變，京隆發(fā)電公司確定2012年為公司的“管理提高年”
熱力集團(tuán)特得公司于2012年4月9日至10日進(jìn)行了管理體系監(jiān)督審核工作。由興原認(rèn)證中心的兩位評(píng)審老師對(duì)公司科室進(jìn)了三標(biāo)一體化管理體系運(yùn)行工作的審查。兩位老師充分肯定了特得公司一年來(lái)按照標(biāo)準(zhǔn)的要求梳理各項(xiàng)工作，制定各種流程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以及公司取得的成效；同時(shí)，也
