京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
7月以來，位于京泰發(fā)電公司臨時煤場的6號輔助皮帶上煤泥系統(tǒng)，經(jīng)改造正式投運。晾曬后的煤泥通過該系統(tǒng)直接落入輸煤6號皮帶，進(jìn)入流化床燃燒。經(jīng)初步測算：每年該系統(tǒng)可運送煤泥30萬噸以上，按改造前汽車倒運煤泥4元/噸估算，每年至少為企業(yè)節(jié)約資金120萬元。
該系統(tǒng)改造前為應(yīng)急所需。臨時安裝的振動篩，由于轉(zhuǎn)載機(jī)上料不均勻及細(xì)煤泥濕度大，極易造成篩面粘煤、篩下落料斗堵煤、皮帶跑偏溢料等問題，故障頻發(fā)，后棄之不用。經(jīng)臨時煤場晾曬的煤泥只能由汽車運回小煤場，再推入地煤斗。煤泥往返旅行，污染了環(huán)境，增加了成本。
2013年，公司計劃摻燒煤泥100萬噸，特別是夏季雙機(jī)大負(fù)荷時，平均每天摻燒量3260多噸。如此
為了普及強(qiáng)化電站閥門的相關(guān)知識，近日，京陽熱電物資部特邀哈電集團(tuán)電站閥門有限公司專業(yè)人員開展了主題培訓(xùn)。公司相關(guān)人員自愿參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)，授課講師針對燃?xì)怆姀S使用特點，結(jié)合閥門類別，從各類閥門的功能結(jié)構(gòu)、工作原理、保養(yǎng)方式，以及型號編制等方面展開了講解。
通過學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員對電站閥門有了進(jìn)一步的了解，為今后開展閥門選型、物資采購、物資驗收，以及閥門操作和保養(yǎng)等方面工作，儲備了更加系統(tǒng)、更加豐富的專業(yè)知識。
為確保迎峰度夏工作穩(wěn)步進(jìn)行，近日，京隆發(fā)電公司各部門統(tǒng)籌部署，全面打響機(jī)組度迎峰度夏攻堅戰(zhàn)。
發(fā)電部從運行管理、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、班組管理四方面入手，制訂了詳細(xì)的迎峰度夏措施，明確了重點工作任務(wù)和各級人員的職責(zé)。加強(qiáng)對人員防暑、防雷、防雨、防風(fēng)、防汛抗洪工作的宣傳教育工作，定期進(jìn)行事故演練，提高大家在思想上的重視程度和事故處理能力；設(shè)備部按照公司“迎峰度夏”各項措施要求，加大設(shè)備巡查維護(hù)和隱患排查治理力度，對現(xiàn)場的保護(hù)裝置、勵磁設(shè)備、電氣控制設(shè)備等重點區(qū)域進(jìn)行巡回檢查，對異常情況做到早發(fā)現(xiàn)早處理，防止缺陷進(jìn)一步擴(kuò)大；燃料管理部全體員工群策群力，認(rèn)真做好燃料迎峰度夏期間的儲運工作，緊密跟蹤市場煤價變化趨勢，在做好運輸計劃催批的同時，緊緊把握日計劃的兌現(xiàn)，把日計劃的落實作為保障全年合同
石景山熱電為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)復(fù)合型技能人才，于7月3日舉辦了燃?xì)鈾C(jī)組基礎(chǔ)知識專題培訓(xùn)。特邀請集團(tuán)公司、太陽宮燃?xì)鉄犭?、京豐燃?xì)鉄犭姾凸炯夹g(shù)專家進(jìn)行系統(tǒng)的講解。在開班儀式上，公司副總經(jīng)理王斌就各項目部的發(fā)展及職能定位指出，項目部戰(zhàn)略在公司整體轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中占據(jù)十分重要的位置，希望大家要充分認(rèn)識到培訓(xùn)的目的和意義，并通過培訓(xùn)，不斷提高自己技術(shù)水平，真正做到“一專多能”。
2014年以來，石景山熱電以轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才需求為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)“全員提素”工程。針對生產(chǎn)檢修、新員工和專業(yè)技術(shù)人員的不同特點和崗位需要，相繼開展了崗位技能培訓(xùn)、實操培訓(xùn)、以及鑒定培訓(xùn)等。下一步，將重點圍繞運行專業(yè)跨崗位以及新型機(jī)組相關(guān)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的專業(yè)運行人才。
7月4日上午，電力后勤公司開展了消防應(yīng)急演習(xí)活動，檢驗消防應(yīng)急預(yù)案的可操作性，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。公司總部、事業(yè)部本部及駐盛海大廈相關(guān)單位共計130多名員工參加了演習(xí)。
上午10時許，隨著演習(xí)指揮小組一聲令下，辦公樓內(nèi)火災(zāi)警報伴著滾滾濃煙即時響起。安全監(jiān)察部及時啟動預(yù)案，有序開展救援、滅火工作。與此同時，被困員工分別從步梯有序撤離，醫(yī)療救護(hù)隊攜帶醫(yī)療器械，救出了個別未及時撤出的人員，通過心肺復(fù)蘇、胸外按壓等措施實施急救，并組織車輛送醫(yī)。此時，物業(yè)消防隊及時趕到，在指揮人員的配合下進(jìn)行滅火作業(yè)，整個應(yīng)急演練有條不紊。
為確保演練的安全有效，安全監(jiān)察部提前制訂了詳盡的方案，成
6月28日上午，京能集團(tuán)舉辦了視頻演練觀摩活動，集團(tuán)能源建設(shè)部、生產(chǎn)管理部、安全與科技環(huán)保部部門相關(guān)人員以及部分生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在集團(tuán)主會場參加了觀摩活動。集團(tuán)所屬各生產(chǎn)企業(yè)高管及各級安全生產(chǎn)人員通過視頻會議系統(tǒng)在本企業(yè)分會場參加了觀摩活動。
觀摩活動采用錄播的形式在集團(tuán)本部及所屬各生產(chǎn)企業(yè)播放，演練視頻由內(nèi)蒙古京泰發(fā)電有限責(zé)任公司按照應(yīng)急管理要求編制，為做好演練，京泰發(fā)電公司認(rèn)真組織、仔細(xì)研究相關(guān)文件及整個事故的處理過程，各部門密切配合進(jìn)行了多次預(yù)演，確保了此次活動的順利進(jìn)行。
整個演練過程對“京泰發(fā)電全廠失電”的事故狀況進(jìn)行了詳實的模擬，演練內(nèi)容豐富，場景逼真，真實的反映了各崗位人員在
2016年6月，赤峰能源脫硫石膏資源綜合利用產(chǎn)品退稅申請獲赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局批準(zhǔn)。至此，煤矸石發(fā)電供熱和脫硫石膏均已享受增值稅即征即退優(yōu)惠政策。
赤峰能源自2014年8月開始銷售脫硫石膏時，便開展脫硫石膏增值稅即征即退優(yōu)惠政策的申請工作。期間因認(rèn)定政策發(fā)生變化，直至2015年財政部及國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈資源綜合利用產(chǎn)品和勞務(wù)增值稅優(yōu)惠目錄〉的通知》，其中明確指出：“納稅人因主管部門取消《資源綜合利用認(rèn)定證書》，或因環(huán)保部門不再出具環(huán)保核查證明文件的原因，未能辦理相關(guān)退（免）稅事宜的，可不以《資源綜合利用認(rèn)定證書》或環(huán)保核查證明文件作為享受稅收優(yōu)惠政策的條件，繼續(xù)享受文件中規(guī)定的優(yōu)惠政策”。赤峰能源的脫硫石膏增值稅優(yōu)惠政策申請工作才迎來轉(zhuǎn)機(jī)。
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近來，新能源公司多個基建項目并網(wǎng)捷報頻傳。格爾木五期30MW光伏項目、大同領(lǐng)跑者100MW光伏項目、北塔山20MW光伏項目陸續(xù)實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電，加之4-5月份已完成投產(chǎn)的內(nèi)蒙古涼城49.5MW風(fēng)電項目、寧夏海原10MW光伏項目、內(nèi)蒙古白旗10MW光伏項目，新能源公司上半年累計完成投產(chǎn)風(fēng)電項目1個，光伏項目5個，投產(chǎn)容量219.5MW。在完成新能源公司上半年基建任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，成功鎖定了光伏項目“6.30”上網(wǎng)電價，為公司后期運營管理創(chuàng)造了較高利潤增長點，基建項目投產(chǎn)增容增效工作再創(chuàng)新高。
2016年上半年，新能源公司工程建設(shè)管理緊密圍繞 “穩(wěn)中求進(jìn)、效益優(yōu)先、保障安全、科學(xué)管理”的工作方針，認(rèn)真分析影響項目建設(shè)的各類因素，早策劃、早準(zhǔn)備、早實施，工期計劃管理工作落實有效；全面
近日，漳山發(fā)電公司組織的為期4天的計算機(jī)常用辦公軟件操作競賽圓滿結(jié)束，來自公司各部門、各項目40名員工參加了本次競賽。
競賽包括Windows7、Word2007、Excel2007、Powerpoint2007四個操作模塊，采用職稱計算機(jī)模擬考試程序進(jìn)行。參賽選手隨機(jī)抽取試卷進(jìn)行上機(jī)操作，有的信心飽滿、輕車熟路、坦然答題，有的爭分奪秒、冥思苦想、尋找正確操作途徑，競賽現(xiàn)場秩序井然。本次四個競賽模塊中，Windows7、Word2007、Powerpoint2007均有員工取得滿分成績，充分展示了員工的計算機(jī)辦公軟件操作技能水平。
本次競賽旨在促進(jìn)員工提高辦公軟件操作技能，提升工作效率，同時
