京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
7月17日，高安屯熱電組織召開(kāi)了內(nèi)控體系建設(shè)啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著高安屯熱電內(nèi)部控制體系建設(shè)工作全面展開(kāi)。會(huì)議由總會(huì)計(jì)師張宏主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員、內(nèi)控體系建設(shè)小組成員共30余人參加了會(huì)議。
根據(jù)2015年度公司工作計(jì)劃的安排，高安屯熱電生產(chǎn)期內(nèi)控體系建設(shè)是今年健全完善公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要內(nèi)容，同時(shí)也是貫徹集團(tuán)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管控要求，推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、全面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的重要保證，更是全面提升公司管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，內(nèi)控體系建設(shè)啟動(dòng)會(huì)的召開(kāi)是對(duì)公司下一步內(nèi)控體系建設(shè)的總體安排和部署，標(biāo)志著公司內(nèi)控體系建設(shè)將在公司內(nèi)部全面展開(kāi)。
會(huì)上，公司黨委書(shū)記兼工會(huì)主席田建民進(jìn)進(jìn)行了公司內(nèi)部
2015年7月8日，赤峰能源2015年三季度安委會(huì)會(huì)議，會(huì)議由公司總經(jīng)理杜葆強(qiáng)主持，會(huì)議聽(tīng)取了安全監(jiān)察部對(duì)2015年6月安全工作情況匯報(bào)，總結(jié)了安全生產(chǎn)月活動(dòng)情況，部署了2015年三季度的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。通報(bào)了集團(tuán)2015年5月份的電力安全生產(chǎn)工作情況報(bào)告，會(huì)上設(shè)備管理部和正安檢修項(xiàng)目部做重點(diǎn)發(fā)言。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，針對(duì)集團(tuán)5月份的電力安全事故中電氣類的事件要吸取教訓(xùn)，生產(chǎn)人員要結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行一次檢查。各級(jí)管理人員要認(rèn)真執(zhí)行公司下發(fā)的關(guān)于《赤峰能源安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行辦法》，對(duì)安全生產(chǎn)工作齊抓共管，確保公司安全生產(chǎn)。三季度重點(diǎn)要加強(qiáng)防汛和防暑度夏工作，做好消防隱患排查整改落實(shí)，各部門(mén)及項(xiàng)目部要嚴(yán)抓班組安全責(zé)任工作。目前公司的檢修及技改施工項(xiàng)目多，要認(rèn)真做好安全
近日，京能集團(tuán)第十二期新入職畢業(yè)生集中培訓(xùn)在岱海培訓(xùn)基地開(kāi)班。集團(tuán)副總經(jīng)理劉海峽、集團(tuán)人力資源部副主任李清山、集團(tuán)生產(chǎn)管理部副主任儲(chǔ)炳南、集團(tuán)培訓(xùn)中心主任王金柱、電力后勤公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席賈權(quán)勝出席了開(kāi)班儀式。來(lái)自涿州熱電、寧東發(fā)電、雙欣發(fā)電等9家參訓(xùn)單位的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和參訓(xùn)學(xué)員180余人參加了開(kāi)班儀式。
開(kāi)班儀式上，電力后勤公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席，京能集團(tuán)培訓(xùn)中心岱海培訓(xùn)基地主任賈權(quán)勝致歡迎詞；集團(tuán)培訓(xùn)中心王金柱主任介紹了此次培訓(xùn)工作的具體安排；集團(tuán)副總經(jīng)理劉海峽發(fā)表動(dòng)員講話。他在講話中指出，京能集團(tuán)是一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，新員工加入京能集團(tuán)是一個(gè)正確的選擇。他鼓勵(lì)大家要以陽(yáng)光的心態(tài)、樂(lè)觀的情緒、寬容的心適應(yīng)環(huán)境的變化，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到社會(huì)人的華麗轉(zhuǎn)身；同時(shí)提醒大家做好面對(duì)困難、承
7月18日，盛樂(lè)熱電召開(kāi)了2016年度安委會(huì)第二次會(huì)議，公司安委會(huì)成員參加了會(huì)議。
會(huì)議宣讀了對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)、消防安全委員會(huì)及交通安全管理委員會(huì)人員進(jìn)行調(diào)整的通知，總結(jié)了二季度安全管理工作情況，對(duì)安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了分析，對(duì)加強(qiáng)盛樂(lè)熱電安全生產(chǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，并對(duì)三季度安全管理重點(diǎn)工作做了安排。
公司總經(jīng)理、安委會(huì)主任對(duì)下階段安全工作提出具體要求：一是按照“五落實(shí)、五到位”的要求，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系；二是健全完善安全管理規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)范，確保有章必循，循章必嚴(yán)；三是各部門(mén)、各外委單位要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定，做好特種設(shè)備登記、注冊(cè)、取證等工作，不斷提高
為使新入職員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，盡快轉(zhuǎn)變社會(huì)角色，融入到企業(yè)大家庭中，7月11日，京橋熱電2016年新員工入職培訓(xùn)正式開(kāi)始。
首先，京橋熱電總工程師馬萬(wàn)軍代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子與新員工進(jìn)行了座談交流，對(duì)8名應(yīng)屆畢業(yè)生的加入表示歡迎，希望大家努力學(xué)習(xí)，盡快融入新環(huán)境，適應(yīng)新角色，為京橋熱電的發(fā)展注入新活力。
隨后，黨群工作部為新員工全面介紹了公司的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略、前景展望和企業(yè)文化等。深入講解了公司在首都能源供應(yīng)中的重要地位和發(fā)展前景，為剛踏入電力行業(yè)的新員工注入信心和勇氣，鼓勵(lì)新員工盡快融入京橋大家庭，完成態(tài)度和角色的轉(zhuǎn)變、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)品德和團(tuán)隊(duì)合作精神，立足崗位，成就美好人生。人力資源部向大家介紹了公司的規(guī)章制度，培訓(xùn)在熱烈而輕松的氣氛中進(jìn)行，大家暢談
為使燃料管理工作繼續(xù)推向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和流程化，京隆發(fā)電公司進(jìn)一步全面加強(qiáng)燃料采制化的全過(guò)程管理，通過(guò)多項(xiàng)舉措，強(qiáng)化成本意識(shí)，改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)，提升公司效益。
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高人員素質(zhì)。7月2日至11日，輔助運(yùn)行部組織采制化人員分批赴岱電集中培訓(xùn)考核取證。培訓(xùn)內(nèi)容主要有煤炭采制化基本知識(shí)、煤炭采制樣及有關(guān)國(guó)標(biāo)規(guī)定、化驗(yàn)室規(guī)章制度、采制化安全常識(shí)及注意事項(xiàng)。培訓(xùn)后期組織了書(shū)面和實(shí)際操作考試，員工全部取證合格，持證上崗率達(dá)到100%。二是開(kāi)展思想道德教育，深化全員的責(zé)任心教育。7月7日,輔助運(yùn)行部在新煤場(chǎng)化驗(yàn)樓會(huì)議室開(kāi)展了煤炭采制化安全管理及人員廉潔教育。會(huì)上，紀(jì)委書(shū)記林兆明結(jié)合國(guó)家反腐形勢(shì)，兄弟單位煤采制化風(fēng)險(xiǎn)，要求煤采制化人員要珍惜自己的工作崗位，努力鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，
近日，京隆發(fā)電公司標(biāo)準(zhǔn)修編討論會(huì)順利召開(kāi)，公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)成員及各部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化專責(zé)人員、外委維護(hù)單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人就管理標(biāo)準(zhǔn)自查工作中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容重復(fù)、名稱不準(zhǔn)確、引用標(biāo)準(zhǔn)過(guò)期等問(wèn)題及安評(píng)檢查涉及標(biāo)準(zhǔn)化類問(wèn)題進(jìn)行了歸類整理，會(huì)審人員對(duì)修編過(guò)程中文件引用順序錯(cuò)誤、內(nèi)容不準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)不清、格式不規(guī)范等突出問(wèn)題提出了修改意見(jiàn)，通過(guò)本次標(biāo)準(zhǔn)整合“瘦身”工作，在確保內(nèi)容完善的基礎(chǔ)上，公司管理標(biāo)準(zhǔn)由293個(gè)減少至242個(gè)。
標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)常務(wù)副主任馮寶泉就標(biāo)準(zhǔn)化工作提出進(jìn)一步要求，要求各部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)、行業(yè)及公司標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解讀標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，在實(shí)踐工作中要以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，針
為增強(qiáng)廣大職工的法律意識(shí)，7月19日，京豐公司舉辦了以“房產(chǎn)管理”為主題法律公開(kāi)課。本次法律公開(kāi)課選擇了公司法律服務(wù)日員職工咨詢最多的問(wèn)題，外聘律師尉國(guó)光以案例的形式解釋法律，提高職工學(xué)法、守法、用法的能力。
課程從房屋權(quán)利形態(tài)講起，解釋每種權(quán)利形態(tài)的含義、改革開(kāi)放以來(lái)衍生出的特殊權(quán)利形態(tài)及應(yīng)用問(wèn)題，詳細(xì)講解房屋買(mǎi)賣(mài)中可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)，并一一列明規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)的方法。通過(guò)案例教授職工如何運(yùn)用這些理論來(lái)保護(hù)我們現(xiàn)實(shí)中的權(quán)利。課堂上職工與老師互動(dòng)頻繁，氣氛熱烈。
為了在全員普法的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)分層次的法律培訓(xùn)，京豐公司充分了解各部門(mén)和不同管理層的需求，制定了不同的培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性的法律培訓(xùn)，增強(qiáng)
7月18日23時(shí)48分，上莊熱電能源中心220kV系統(tǒng)受電工作一次成功。這一里程碑節(jié)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)，為單體試運(yùn)、系統(tǒng)調(diào)試奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為工程建設(shè)后續(xù)節(jié)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)提供必要條件。
本次受電范圍為國(guó)網(wǎng)220kV西北旺變電站至上莊熱電翠旺一線、翠旺二線、廠內(nèi)220kVGIS高壓設(shè)備、0號(hào)啟備變及6kV廠用A、B段。220kV系統(tǒng)受電從18日下午2時(shí)開(kāi)始，在接到電網(wǎng)調(diào)度命令后，隨即按照《北京電網(wǎng)基建改建擴(kuò)建設(shè)備投入運(yùn)行批準(zhǔn)書(shū)》嚴(yán)格進(jìn)行相關(guān)操作。在啟動(dòng)期間，生產(chǎn)運(yùn)行及工程技術(shù)人員完成了廠內(nèi)設(shè)備的核相和檢查相序等工作，經(jīng)過(guò)反復(fù)觀察和確認(rèn)，220kVGIS高壓設(shè)備、0號(hào)啟備變、啟備變6kV共箱母線、6kV母線各段帶電沖擊正常，所有儀表、信號(hào)指示準(zhǔn)確無(wú)誤，繼電保護(hù)全部投入運(yùn)行，電源接入可靠、正常，相序檢查正
