目前，康巴什熱電赴京泰發(fā)電的輔控實習(xí)經(jīng)過階段集中強化培訓(xùn)，所有學(xué)習(xí)人員都出色地完成了公司發(fā)電部布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，達到了適應(yīng)崗位技能的要求。至此，為期四個月的康巴什熱電赴京泰發(fā)電輔控培訓(xùn)實習(xí)全部圓滿結(jié)束。
康巴什熱電輔控人員于2012年6月24日就開始進入京泰發(fā)電進行培訓(xùn)實習(xí)。輔控實習(xí)隊根據(jù)發(fā)電部先前整體培訓(xùn)計劃，對新招聘的輔控人員28人進行專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)采取主攻一專，交叉跨專業(yè)學(xué)習(xí)的模式，先后分階段系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化學(xué)水處理、精處理、廢水處理、輸煤系統(tǒng)、除灰系統(tǒng)、啟動爐及化驗室的相關(guān)設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、流程、操作、運行維護等內(nèi)容，不斷提高所有輔控人員的技能，更好地適應(yīng)相關(guān)專業(yè)崗位的需要。此次招聘的人員為第一批輔控值班人員，大多為新畢業(yè)大學(xué)生，雖然文化基礎(chǔ)較好，但對于電廠專業(yè)知識及工作經(jīng)驗都十分欠缺，對此發(fā)電部制定了針對性強的培訓(xùn)方案，從電廠安規(guī)、消防、電氣、化學(xué)等多專業(yè)進行了理論強化學(xué)習(xí)，逐步過渡到現(xiàn)場的實操鍛煉，期間安排進行了多次技術(shù)講課，從最基礎(chǔ)的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)講到復(fù)雜的工藝流程，逐漸深入，每節(jié)課后都要對所講重點內(nèi)容進行總結(jié)并通過測試來檢驗學(xué)習(xí)人員的掌握情況，以便及時調(diào)整講課內(nèi)容及進度。并將每次的考試成績作為今后定崗依據(jù)，從而充分帶動大家學(xué)習(xí)積極性。
京泰發(fā)電對康巴什熱電的培訓(xùn)工作給予了大力支持和幫助。在培訓(xùn)期間，京泰發(fā)電公司竭盡所能地為輔控實習(xí)隊提供了最新的規(guī)程、教材、資料，為實習(xí)隊員工解決衣食住行，盡可能提供便利。為了拓寬學(xué)員的知識面，深度理解各專業(yè)知識，安排各專業(yè)主管多次進行有針對性的專業(yè)講課，梳理知識盲點。經(jīng)常與我們溝通協(xié)作，開展各種豐富多彩的活動，增進彼此的友誼與共識。經(jīng)過我們的努力學(xué)習(xí)，我們逐步理清了知識脈絡(luò)，掌握了知識要點，鍛煉了實際操作能力，磨練了應(yīng)變綜合能力，檢驗了相互協(xié)作配合能力，為康巴什熱電公司真正培育合格的輔控多專復(fù)合型人才奠定了基礎(chǔ)，
此次階段性實習(xí)培訓(xùn)成效明顯，成績較好。培訓(xùn)過程中始終要求把崗位技能練兵培訓(xùn)作為工作之重，并把安全、基礎(chǔ)管理納入到培訓(xùn)中，“以人為本”，通過強化實習(xí)員工的技能、技術(shù)水平，來提高人員的綜合素質(zhì)，為公司輔控儲備了人才，積蓄了力量；為進一步加強雙方單位之間的溝通、友誼和對專業(yè)技術(shù)的共識搭建了平臺；為公司啟動爐的正常投運和化學(xué)制水等節(jié)點的成功過渡奠定堅實的基礎(chǔ)；為主廠房封閉后冬季室內(nèi)連續(xù)施工創(chuàng)造了基礎(chǔ)性條件。
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