11月28日，京豐公司標準化辦公室組織召開了2014年度標準化管控體系自評估會議。公司領導、各部門負責人及標準化專責人參會。
標準化辦公室介紹了公司2014年標準化工作開展情況，按照企業(yè)標準體系自我評價表的要求，與會人員對公司2014年標準化工作開展情況進行評價。
2014年，京豐公司依照集團標準化工作要求，組織制定了全面細致的標準化工作計劃及實施方案，調(diào)整標準化工作組織機構，明確工作職責，建立各部門標準化負責人及專責人機制，組織各部門開展標準的制定、發(fā)布、宣貫、實施、檢查等各項工作。管理標準的修編發(fā)布嚴格按照規(guī)定的審批程序，以紅頭文件形式進行公布，歸口部門組織開展標準的宣貫培訓和實施檢查工作，標準化辦公室組織抽查標準的執(zhí)行情況。聯(lián)系全國電力標準化協(xié)作網(wǎng)，搜集標準化知識，提供標準化培訓材料。結合世界標準日中國主題“標準營造公平競爭環(huán)境，標準構建統(tǒng)一市場規(guī)則”，組織標準化知識公開課和考試，宣傳標準化理念和重要性，解答員工提出的問題和建議，將標準化工作向全員推進。
本次自評估是公司2014年度標準化工作的小結，也對2015年的標準化工作提出了新的期望和要求。新的一年，京豐公司將致力于打造“凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督，凡事有人負責”的標準化體系,在規(guī)范化管理的道路上，做到以各項標準為依托，在標準的實施過程中，認真收集標準使用者的建議意見，在標準的修編中，不斷提高標準質(zhì)量。
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