近日，由京能電力組織建設(shè)的京能集團(tuán)在線安全教育培訓(xùn)平臺試運(yùn)行工作在岱海電廠正式啟動。該平臺的應(yīng)用將進(jìn)一步推動電廠安全培訓(xùn)管理信息化、安全培訓(xùn)實(shí)施精細(xì)化、安全培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)化，為有效提高安全培訓(xùn)工作的質(zhì)效提供有力支撐。
京能電力按照集團(tuán)信息化建設(shè)的工作要求，以信息化為引領(lǐng)，結(jié)合電廠安全教育培訓(xùn)實(shí)際需求，將多媒體、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)運(yùn)用到安全教育培訓(xùn)工作中。這套在線培訓(xùn)系統(tǒng)是基于“云服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)的在線培訓(xùn)系統(tǒng)，主要通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資源管理、實(shí)時教育、在線考試和結(jié)果分析，整個平臺具有豐富的在線培訓(xùn)管理功能，包括機(jī)構(gòu)管理、學(xué)員管理、資源管理、課程管理、題庫管理、培訓(xùn)考核、在線考試、統(tǒng)計分析等，還針對火電廠安全管理人員開發(fā)了一整套培訓(xùn)課件及題庫。安全培訓(xùn)管理者通過平臺實(shí)現(xiàn)“一條龍”的培訓(xùn)管理，學(xué)習(xí)者可以實(shí)時進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試。
培訓(xùn)平臺在試運(yùn)行期間，將結(jié)合電廠廠內(nèi)員工、長協(xié)外委單位員工、臨時外委用工的安全培訓(xùn)工作實(shí)際進(jìn)一步優(yōu)化平臺管理架構(gòu)，通過開展多輪網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班和在線考試測試進(jìn)一步優(yōu)化平臺功能，此外，還將系統(tǒng)梳理電廠安全培訓(xùn)的已有資源，不斷完善各類人員安全培訓(xùn)的培訓(xùn)課件及標(biāo)準(zhǔn)題庫，為下一步全面推廣應(yīng)用奠定良好基礎(chǔ)。
實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)管理信息化
利用網(wǎng)絡(luò)平臺可以根據(jù)需求便捷開設(shè)各類培訓(xùn)班，設(shè)計相應(yīng)課程，做好考試安排以及系統(tǒng)自動判卷等工作，還能為電廠各類安全培訓(xùn)學(xué)員建立詳細(xì)的個人檔案，記錄個人的學(xué)習(xí)過程及考試成績，提高安全培訓(xùn)的教、學(xué)、考、考各環(huán)節(jié)的管理效率。
推動培訓(xùn)資源利用最大化
通過網(wǎng)絡(luò)云平臺跨越空間距離的限制，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下屬電廠安全培訓(xùn)課件、題庫等資源的深度集成與整合，通過無障礙共享為各電廠安全培訓(xùn)提供豐富的資源保障。
促進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)化
網(wǎng)絡(luò)平臺可以更方便實(shí)現(xiàn)“定制”培訓(xùn)，針對特定人員、關(guān)鍵崗位設(shè)定培訓(xùn)和考核內(nèi)容，真正做到“誰缺誰培”、“缺什么培什么”，還可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體技術(shù)增強(qiáng)培訓(xùn)的生動性和吸引力。
倡導(dǎo)安全學(xué)習(xí)行為自主化
暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺、豐富的課件資源、一人一檔為廣大員工開展靈活的自主學(xué)習(xí)提供方便，任何人、任何時間、任何地點(diǎn)可選擇學(xué)習(xí)任何課程，解決傳統(tǒng)培訓(xùn)的工學(xué)矛盾，延伸拓展培訓(xùn)空間，培育“主動學(xué)安全、全員學(xué)安全、時時學(xué)安全”的良好氛圍，不斷提升全員安全素質(zhì)。
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