3月5日,京玉發(fā)電召開二屆一次職工代表大會暨2018年工作會，來自公司各方面的59名職工代表，牢記使命、肩負責(zé)任、認真履職、凝心聚力為公司的發(fā)展出謀劃策，會期歷時一天,圓滿完成了會議既定的32項議程。
上午9時，職代會在莊嚴(yán)的《國歌》聲中拉開帷幕，公司班子全體成員和職代會主席團成員在主席臺就坐，紀(jì)檢書記、副總經(jīng)理張瑾主持會議，公司黨委書記、董事長李明柱首先傳達了集團公司工作會議精神，并以書面形式作了《突出黨建引領(lǐng)、維護政治生態(tài)、為建設(shè)一流發(fā)電企業(yè)提供堅強保障》黨委工作報告；總經(jīng)理劉文平同志向大會作了題為《深化改革創(chuàng)新、聚力降本增效、為京玉發(fā)電減虧止虧而努力奮斗》的經(jīng)營管理工作報告?！豆ぷ鲌蟾妗贰ⅰ?017年財務(wù)決算報告》、《2018年財務(wù)預(yù)算報告》、《工會經(jīng)費使用情況報告》、《業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》、《社會保險及住房公積金繳納情況報告》、《提案工作情況報告和集體合同執(zhí)行情況報告》7個報告以書面形式提請大會進行審議。
總經(jīng)理劉文平同志的經(jīng)營管理工作報告，首先全面總結(jié)了2017年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，對當(dāng)前形勢和任務(wù)進行了深入細致的分析，并科學(xué)合理提出了公司2018年的奮斗目標(biāo)和總體工作思路，報告最后全面部署了2018年公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。報告指出：2017年是京玉公司在壓力下前行，在逆境中奮斗的一年，新形勢、新時代背景下，2018年一定要攻堅克難、協(xié)同奮進，迎困難而克，視機遇而抓，科學(xué)分析指標(biāo)、準(zhǔn)確研判發(fā)展方向、務(wù)實超前確定工作目標(biāo)和任務(wù)，努力開創(chuàng)公司全年工作新局面。
職工代表肩負著全公司176員工的重托，積極履行職責(zé)，以飽滿的精神，認真聽取審議議案。會議通過票決方式，產(chǎn)生了職工董事一名，職工監(jiān)事一名，為維護職工合法權(quán)益，推進公司民主決策、科學(xué)決策等方面起到了不可或缺的作用。分組討論中，與會代表本著對企業(yè)、對職工負責(zé)的主人翁責(zé)任感，充分行使代表權(quán)利，認真討論了會議提交的審議議案內(nèi)容。大會最后舉手表決方式通過了9項決議。
會議簽訂《2018年集體合同》，總經(jīng)理劉文平代表公司，黨委書記李明柱、董事長李明柱代表黨委與部分部門和基層黨支部簽定《2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》《2018年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》《2018年黨建目標(biāo)責(zé)任書》《2018年黨風(fēng)廉政責(zé)任書》《2018年維護穩(wěn)定責(zé)任書》五項責(zé)任書。
大會對2017年度有突出貢獻的集體和個人進行了表彰?？偣こ處熖镎蛐x了表彰決定，領(lǐng)導(dǎo)班子集體為獲獎集體和個人進行了頒獎，發(fā)電部副部長總值長王虎堂代表受獎集體、繼電保護班班長徐偉代表受獎個人分別在大會上作了表態(tài)發(fā)言，他們表示一定要以此為起點，充分發(fā)揮好先進模范的引領(lǐng)作用，不驕不躁，勇于創(chuàng)新，擼起袖子加油干，為實現(xiàn)公司降本增效、減虧止虧目標(biāo)貢獻應(yīng)有的力量！
大會最后，黨委書記、董事長李明柱作總結(jié)講話，他圍繞“強化政治引領(lǐng)，深化改革創(chuàng)新，聚力降本增效，實現(xiàn)減虧止虧目標(biāo)”提出三點意見：一是希望全體員工統(tǒng)一思想、提高認識，全方位深入理解大會兩個報告。二是明確目標(biāo)，把準(zhǔn)方向，聚焦發(fā)力抓落實。各黨支部、各部門要圍繞減虧止虧目標(biāo)，分解任務(wù)，制定切實可行的降本增效工作措施。三是突出核心，夯基固本，充分發(fā)揮黨組織作用和優(yōu)勢，凝聚各方力量，將員工思想集中到落實會議精神上來，將員工力量統(tǒng)一到實現(xiàn)各項工作目標(biāo)上來，做到認識到位，行動自覺，工作有為，確保高質(zhì)量完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
這次大會是站在新起點上，謀劃未來、部署工作的一次非常重要的會議。會議主題鮮明，高效務(wù)實。振奮了精神，鼓舞了斗志。莊嚴(yán)的《國際歌》聲中，大會圓滿閉幕。公司全體員工列席了大會，7個外委單位的負責(zé)人和50名外委單位員工應(yīng)邀出席大會。
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