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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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【宣貫時刻】集團(tuán)系統(tǒng)各單位深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)首屆職代會暨2018年工作會會議精神(四)

2018-03-12 閱讀次數(shù):4827 新聞作者:京能集團(tuán)
  集團(tuán)一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后,各單位通過各種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)集團(tuán)一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神,深入領(lǐng)會集團(tuán) “改革創(chuàng)新、融合發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”的工作主線,積極跟形勢、補(bǔ)短板,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,以問題為導(dǎo)向,明確目標(biāo),制定措施,重點(diǎn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際、運(yùn)營特點(diǎn)、發(fā)展措施等方面,安排部署2018年工作。
             
赤峰能源
        3月1日,赤峰能源黨委組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí),專題學(xué)習(xí)集團(tuán)一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司全體中層干部參加學(xué)習(xí)。公司黨委書記、董事長沈欽峰主持會議,就集團(tuán)一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神進(jìn)行了專題領(lǐng)學(xué)。
        沈欽峰同志強(qiáng)調(diào),全體黨員干部要深刻領(lǐng)會會議精神,一是要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨責(zé)任,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用。二是要有新時代、新形勢下的工作新思路,要明確成本控制和生產(chǎn)運(yùn)營中心的企業(yè)定位,要在轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫,主動作為、苦練內(nèi)功,向管理要效益。三是要全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的責(zé)任體系,進(jìn)一步明晰管理權(quán)責(zé)清單,優(yōu)化管控機(jī)制,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。四是要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險防控意識,要以問題為導(dǎo)向精準(zhǔn)施策。要強(qiáng)化創(chuàng)新思維,鼓勵員工創(chuàng)新創(chuàng)效。要優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),著力營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

京泰發(fā)電

        自2018年2月9日集團(tuán)第一屆職代會暨工作會勝利閉幕后,京泰發(fā)電公司高度重視,在2月12日京泰發(fā)電公司三屆五次職工(會員)代表大會暨2018年工作會中、2月28日黨委中心組理論學(xué)習(xí)以及4個支部的支部黨員學(xué)習(xí)中,分別傳達(dá)了集團(tuán)黨委書記、董事長姜帆同志在集團(tuán)一屆一次職代會暨2018年工作會上的講話精神、集團(tuán)2018年黨委工作報告、集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理闞興同志作的2018年總經(jīng)理工作報告。
        京泰發(fā)電公司2018年的主要工作舉措包括:
        一是加強(qiáng)黨建,發(fā)揮黨委的政治核心作用;二是夯實(shí)基礎(chǔ)管理,切實(shí)提高安全水平;三是保證資金安全,嚴(yán)控各項(xiàng)費(fèi)用支出;四是科學(xué)營銷,竭力搶發(fā)增供;五是提質(zhì)增效,繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo);六是深化對標(biāo),全方位提高管理水平;七是提升素質(zhì),強(qiáng)化科技攻關(guān)能力;八是緊密結(jié)合,發(fā)揮內(nèi)控審計(jì)法律與紀(jì)檢監(jiān)察合力;九是有條不紊推進(jìn)二期工程建設(shè),全力打造精品工程;十是建設(shè)“職工之家”,助力企業(yè)發(fā)展。

錫林發(fā)電
        集團(tuán)一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后,錫林發(fā)電公司黨委第一時間組織全體黨員干部學(xué)習(xí)宣貫會議精神。
        2月27日,公司黨委組織開展中層干部形式教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神;2月28日,公司各部門、各黨支部分別組織學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神。
        公司2018年的主要工作舉措:一是強(qiáng)化組織建設(shè),夯實(shí)黨建根基,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用;二是夯實(shí)基礎(chǔ),落實(shí)責(zé)任,確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo);三是強(qiáng)化管理,有序推進(jìn),確保實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)目標(biāo);四是強(qiáng)化落實(shí),爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎,建節(jié)能環(huán)保示范工程;五是精心準(zhǔn)備,深度參與,確保基建到生產(chǎn)的順利過渡。六是落實(shí)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升管理水平。七是持續(xù)管理創(chuàng)新,健全集約化生產(chǎn)管理體系。八是堅(jiān)持人才強(qiáng)企,促進(jìn)人才與企業(yè)共成長。九是筑牢“根”與“魂”,培育特色企業(yè)文化。

華源熱力
        為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)第一屆第一次職代會暨2018年工作會精神,認(rèn)真領(lǐng)會“一講話兩報告”精神實(shí)質(zhì),把公司系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部和職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來,把智慧和力量凝聚到全面完成公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來。根據(jù)《華源熱力2018年形勢任務(wù)教育方案》要求,首先在公司二屆四次職代會暨2018年工作會上,公司黨委書記任啟貴同志向職工代表、中層干部、先進(jìn)人物、基層職工群眾代表傳達(dá)集團(tuán)工作會精神;其次,公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別從黨委、紀(jì)委和經(jīng)營工作的角度,面向基層黨組織黨務(wù)干部、中層管理人員、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,召開視頻會、座談會,作形勢任務(wù)教育報告;最后,各黨支部書記召開有黨員和青年團(tuán)員參加的座談會,結(jié)合今年公司 “提質(zhì)增效年”和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行宣講教育。
        2018年,華源熱力的主要工作舉措:一是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,提升綜合管理能力。二是做好主業(yè)專業(yè)化發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。三是做好資金管理,滿足企業(yè)經(jīng)營需求。四是加強(qiáng)風(fēng)險管控,確保企業(yè)健康發(fā)展。五是加快人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力。六是扎實(shí)抓好安全管理工作。七是參與能源方案研究,借助優(yōu)勢爭取項(xiàng)目落地。八是加大舊欠追繳力度,確保舊欠不增加。九是按計(jì)劃完成年度重點(diǎn)投資任務(wù),開展項(xiàng)目結(jié)算決算工作。十是以思想為引導(dǎo),加強(qiáng)黨建促發(fā)展。

十堰熱電

        集團(tuán)一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后,十堰熱電于2月24日組織公司全體員工召開學(xué)習(xí)宣貫會,對集團(tuán)職代會、工作會精神進(jìn)行了原文傳達(dá),2月26日,各部門分別組織開展“一講話兩報告”深入解讀研討,并結(jié)合本職崗位和下一步工作開展形成研討報告。
        2018年的主要工作舉措:  
        一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和集團(tuán)職代會、工作會精神,將精神實(shí)質(zhì)融入到公司發(fā)展和崗位工作中;
        二是根據(jù)運(yùn)營發(fā)展需要,對標(biāo)同類型企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),細(xì)化部門設(shè)置及職責(zé)分工,完善公司管理制度和操作規(guī)定。為公司進(jìn)入生產(chǎn)運(yùn)營做好準(zhǔn)備;
        三是結(jié)合國家能源政策和發(fā)展趨勢,將創(chuàng)新理念融入到過程管理、方案制定及系統(tǒng)優(yōu)化中,不斷加強(qiáng)科技攻關(guān),增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力;
        四是加強(qiáng)安全管理,牢固樹立安全第一的思想,始終保持對安全的絕對高壓態(tài)勢,堅(jiān)決遏制各類事故的發(fā)生;
        五是按照2018年機(jī)組雙投的目標(biāo),在有效組織主體工程建設(shè)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)關(guān)注并緊密配合推進(jìn)鐵路、供水、熱網(wǎng)等配套工程建設(shè);
六是加強(qiáng)精細(xì)化管理,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)前提下的崗位價值最優(yōu)化和企業(yè)成本最低化;
        七是做好市場開拓工作,促成聯(lián)合體進(jìn)行大用戶供電;做好蒸汽、熱水、化學(xué)水等市場供應(yīng)及開發(fā)工作。
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