京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2019年是京能集團(tuán)“安全文化建設(shè)年”，為貫徹落實(shí)京能集團(tuán)“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)要求，深化融合改革，大力弘揚(yáng)“生命至上，平安京能”的安全理念，按照京能置業(yè)工作部署，麗富公司對(duì)安全文化年活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)致安排，積極開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。
麗富公司今年持續(xù)推進(jìn)“五精管理”，全力打造“文化力”，通過近幾年對(duì)安全管理工作的總結(jié)梳理，逐步沉淀了以“以人為本、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為核心理念的一系列安全文化，受到全員的認(rèn)可和共享，大家遵循共同的安全文化，并滲透到日常管理中。
2019年4月，公司向北京市應(yīng)急管理局申報(bào)了“北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。9月下旬北京市應(yīng)急管理局組織安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)審專家來到公司組織現(xiàn)場評(píng)審，對(duì)公司安全文化建設(shè)給予高度評(píng)價(jià)。經(jīng)過北京市應(yīng)急管理局專家組的層層篩選和評(píng)審，優(yōu)中選優(yōu)，麗富公司從參加申報(bào)的94家單位中脫穎而出，成為28家“2019年度北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”之一。此項(xiàng)工作是公司通過幾年安全生產(chǎn)實(shí)踐總結(jié)的工作方法和企業(yè)文化，獲得市級(jí)專業(yè)部門的認(rèn)可，未來會(huì)為企業(yè)帶來顯著經(jīng)濟(jì)效益。
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