按照赤峰能源黨委黨的群眾路線教育實踐活動安排，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層，通過多種形式積極開展聯(lián)系點工作。
赤峰能源領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著務(wù)實原則，深入基層一線、深入班組、深入工作環(huán)境較艱苦的地方，了解情況，聽取員工群眾意見和建議，切實解決員工關(guān)心的實際問題。
連日來，班子成員通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求員工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議，重點是在反對“四風(fēng)”方面的意見建議，以及圍繞公司年度工作任務(wù)的完成，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)等問題的意見建議。目前，共收回征求意見表70份，召開各類座談會9次。
在走訪和座談中，員工們敞開心扉踴躍發(fā)言，為進一步改進工作作風(fēng)、為公司的健康發(fā)展建言獻策，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽、仔細(xì)詢問，能夠馬上解決的問題現(xiàn)場給予解決，不能馬上解決的，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真記錄，表示一定會認(rèn)真考慮員工提出的意見和建議。
通過開展深入群眾聯(lián)系點工作，拉近了與員工群眾的距離，真正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對于廣大員工的關(guān)懷和愛護，為下一步開展群眾路線教育活動打下良好基礎(chǔ)。
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