1月22日,岱海發(fā)電公司1月職工代表座談會(huì)在公司行政辦公樓三樓辦公室召開(kāi),公司在廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各工會(huì)小組負(fù)責(zé)人及各部門(mén)職工代表共39人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)主席智關(guān)主持。會(huì)上,各參會(huì)職工代表就基層職工關(guān)心的宿舍設(shè)施老化、安全行車(chē)、值班車(chē)管理、集體生日活動(dòng)、職稱考試等問(wèn)題表達(dá)了積極訴求,同時(shí)還對(duì)廠區(qū)道路命名、節(jié)能降耗、企業(yè)文化宣貫、職業(yè)健康體檢等問(wèn)題展開(kāi)了熱烈討論并建言獻(xiàn)策。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真解答,公司領(lǐng)導(dǎo)也就公司熱點(diǎn)問(wèn)題同職工代表進(jìn)行了深入的交流。
公司領(lǐng)導(dǎo)指出,今后要堅(jiān)持每月召開(kāi)一次職工代表座談會(huì),建立起基層職工同公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通橋梁。同時(shí)也希望各位職工代表能夠把基層職工的心聲帶到會(huì)上來(lái),讓職工代表座談會(huì)真正成為辦實(shí)事、解難題的好渠道。
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