2014年2月20日，京科發(fā)電第一屆三次職代會暨2014年工作會議在四樓會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、各部門專責(zé)以上人員、各外委單位負(fù)責(zé)人等120余人參加了會議。會議由公司工會主席孟繁興主持。
會上，黨委書記、總經(jīng)理張宏勝全面?zhèn)鬟_(dá)了京能集團2014工作會議精神，作了題為《解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、凝心聚力、攻堅克難，努力開創(chuàng)京科發(fā)電新體制下科學(xué)健康發(fā)展全新局面》的工作報告。報告充分肯定了2013年京科發(fā)電在安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)新、節(jié)能降耗、規(guī)范管理、黨建工作等方面取得的成績，從內(nèi)外形勢、規(guī)?；l(fā)展等方面深入分析了企業(yè)發(fā)展面臨的問題，明確了公司2014年工作思路，即貫徹落實黨的十八大及三中全會精神，堅持以職工群眾為主體，認(rèn)真執(zhí)行集團公司總體戰(zhàn)略要求和工作部署，以提高經(jīng)濟效益為中心，以促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以搶發(fā)電量、完善產(chǎn)業(yè)鏈條為突破，以轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、落實責(zé)任、創(chuàng)造業(yè)績、強化管理、創(chuàng)新發(fā)展為重點，穩(wěn)中求進(jìn)，和諧向好，努力構(gòu)建幸福企業(yè)。他強調(diào)，2014年，公司將根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求，全面落實集團公司提出的工作部署，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，要結(jié)合公司雙重體制管理的全新模式，以改革創(chuàng)新思維推進(jìn)公司發(fā)展，鞏固穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，確保實現(xiàn)全年各項奮斗目標(biāo)。
與會職工代表聽取審議了《2013年度招待費使用報告》、《2013年度工會經(jīng)費審查報告》、《第一屆二次職代會決議落實情況報告》、《第一屆二次職代會提案落實情況報告》、《第一屆三次職代會提案審查報告》、《公司集體合同2013年執(zhí)行情況報告》、《關(guān)于推薦王志飛同志為職工監(jiān)事的說明》、《關(guān)于工會委員增補情況的說明》。表決并通過了《第一屆三次職工代表大會關(guān)于總經(jīng)理工作報告的決議》和《第一屆三次職工代表大會決議》。
會議還對獲得2013年度優(yōu)秀員工、突出貢獻(xiàn)獎、“大干60天”活動先進(jìn)個人等榮譽稱號的員工進(jìn)行了表彰，各部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了工作述職，張總與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2014年度目標(biāo)責(zé)任狀，與各支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任狀。
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