近日，京陽熱電計(jì)劃部組織設(shè)備管理部、總經(jīng)理工作部、物資部、信息通訊部相關(guān)人員參加了京能集團(tuán)2014年管理創(chuàng)新成果專家評(píng)審培訓(xùn)會(huì)。
通過參加培訓(xùn)，京陽熱電對(duì)北京市企業(yè)管理創(chuàng)新成果的立項(xiàng)、報(bào)告撰寫及評(píng)定流程等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別對(duì)管理創(chuàng)新成果報(bào)告的撰寫技巧，以及如何避免報(bào)告常見問題等方面知識(shí)有了更深入的理解。
2014年，京陽熱電按照“全方位對(duì)標(biāo)及績(jī)效管理年”相關(guān)工作部署，進(jìn)一步加大了管理創(chuàng)新工作的力度。計(jì)劃部牽頭編制了《京陽熱電管理創(chuàng)新成果評(píng)審辦法》，組織各部門進(jìn)行管理創(chuàng)新成果申報(bào)，共向集團(tuán)上報(bào)了《聯(lián)合循環(huán)機(jī)組設(shè)備管理的創(chuàng)新與實(shí)踐》、《二拖一燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組優(yōu)化運(yùn)行創(chuàng)新探索》兩項(xiàng)管理創(chuàng)新成果，其中《二拖一燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組優(yōu)化運(yùn)行創(chuàng)新探索》入選集團(tuán)評(píng)審范圍。計(jì)劃部將在后續(xù)工作中通過開展管理創(chuàng)新相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工管理創(chuàng)新意識(shí)，力爭(zhēng)以新成果推動(dòng)公司管理創(chuàng)新水平再上新臺(tái)階。
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