12月15日，華寧熱電工會邀請全國總工會勞動關系研究中心研究員張立新老師在辦公樓三層會議室對職工代表進行了培訓，公司領導、職工代表和各部門中層干部共計53人參加了培訓。
此次培訓的內容涵蓋如何構建和諧勞動關系，職工代表大會的性質、特點和任務，職工代表的權力和義務、怎樣當好合格職工代表、如何履行好職責，提案的征集和處理的一般程序等。其中重點講述了職工代表提案的組織工作、提案的寫作、內容、要求及程序。張老師的講解簡明易懂，列舉案例，貼近實際，使職工代表明確了自己應盡的權利和義務，更加理解提案的重要性。
培訓結束后，華寧熱電工會主席馮繼滿對培訓做了總結，他講到：聽完張老師的講課，我想大家和我一樣有感觸、有啟發(fā)、有收獲。企業(yè)的民主管理與民主監(jiān)督是法律賦予職工代表的一項權利，今天的培訓，目的就是要讓大家積極參與到企業(yè)的生產、經營管理各項工作中來，進而促進企業(yè)的全面發(fā)展。通過今天的培訓，大家一定要正確認識職工代表的權利、義務、責任，充分發(fā)揮我們在企業(yè)改革、發(fā)展中的作用，今后的工作中，希望大家結合公司全方位對標工作，本著對企業(yè)負責的精神，不辜負職工的信任，樹立責任感和使命感，認真履行職工代表的職責，盡職盡責、暢所欲言、建言獻策，團結帶領全體干部職工為實現(xiàn)安全生產，減虧增效，創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)和建設文明單位，做出自己應有的貢獻！
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