12月29日上午，岱海發(fā)電公司在行政辦公樓五樓多功能廳組織開(kāi)展2014年度中層管理人員述職測(cè)評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門中層管理及待遇人員、員工代表共計(jì)90余人參加了此次測(cè)評(píng)。
在述職階段，各部門負(fù)責(zé)人、各支部書(shū)記圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，依次從德、能、勤、績(jī)、廉五方面，對(duì)2014年工作進(jìn)行了述職。黨委書(shū)記范昕從分管工作出發(fā)，對(duì)民主測(cè)評(píng)的初衷進(jìn)行了闡述，對(duì)如何進(jìn)一步做好民主測(cè)評(píng)工作提出了具體的要求?？偨?jīng)理任治民從安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、黨建五個(gè)方面，對(duì)2014年公司開(kāi)展的重點(diǎn)工作，取得的成績(jī)進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧，介紹了此次民主測(cè)評(píng)工作的意義和目的，對(duì)如何公平、公正地開(kāi)展測(cè)評(píng)工作提出了具體要求。
隨后，由公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理及待遇人員、員工代表組成的測(cè)評(píng)組，按照提前下發(fā)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司全體中層管理人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。此次測(cè)評(píng)，公司按照中央及上級(jí)黨組織關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面的相關(guān)要求，要求中層管理人員在撰寫述職報(bào)告時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要清楚，內(nèi)容要客觀，重點(diǎn)要突出，個(gè)性要鮮明，字?jǐn)?shù)不能超過(guò)2000字，防止將述職報(bào)告寫成長(zhǎng)篇累牘的工作報(bào)告，且個(gè)人述職的時(shí)間不能超過(guò)10分鐘。
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