2015年4月9日，上莊熱電2015年首次培訓(xùn)例會在公司大會議室順利召開。會上，各部門匯報(bào)了2015年一季度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況及二季度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并對《員工晉升管理辦法》中關(guān)于培訓(xùn)學(xué)時(shí)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行商討；綜合管理部梳理了集團(tuán)2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，要求各相關(guān)部門按時(shí)做好參訓(xùn)準(zhǔn)備。
2015年，公司基建工作全面展開，培訓(xùn)作為保障公司可持續(xù)發(fā)展及增強(qiáng)公司創(chuàng)新發(fā)展源動力的重要手段，任務(wù)艱巨。2015年一季度，各部門順利完成了培訓(xùn)計(jì)劃，會上各部門培訓(xùn)員積極討論了下一階段培訓(xùn)工作中將面臨的問題及培訓(xùn)學(xué)時(shí)的統(tǒng)計(jì)、抽查方式。
本次例會總結(jié)了一季度培訓(xùn)情況，傳達(dá)了集團(tuán)2015年培訓(xùn)計(jì)劃，確定了《員工晉升管理辦法》中關(guān)于培訓(xùn)學(xué)時(shí)實(shí)施細(xì)則，為下一階段培訓(xùn)工作打下了思想和制度基礎(chǔ)。
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