為全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地把握各單位職工思想動(dòng)態(tài)，落實(shí)公司2015年信訪維穩(wěn)工作，有針對(duì)性地做好職工群眾的思想政治工作，高安屯熱電組織召開了公司員工思想動(dòng)態(tài)溝通會(huì)。公司黨委書記田建民、紀(jì)委書記萬(wàn)明超及各部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記參加了會(huì)議。
會(huì)上，公司各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工思想動(dòng)態(tài)情況、員工中普遍關(guān)注的敏感性問題、熱點(diǎn)問題和潛在的影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的事件等內(nèi)容進(jìn)行了匯報(bào)和討論交流。
黨委書記田建民對(duì)各部門提出的普遍存在的問題進(jìn)行了解答回復(fù)，并對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、薪酬體系建設(shè)以及如何豐富員工文化生活等作了詳細(xì)的說明，并鼓勵(lì)大家多開展不同形式的員工思想動(dòng)態(tài)分析交流活動(dòng)，準(zhǔn)確把握員工思想動(dòng)態(tài)，并將公司的制度、規(guī)定有效傳達(dá)到員工中，起到溝通橋梁紐帶的作用。田書記表示要進(jìn)一步規(guī)范員工思想動(dòng)態(tài)溝通制度，使之成為領(lǐng)導(dǎo)和員工有效溝通交流的平臺(tái)和載體。
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