為繼續(xù)深入落實群眾路線教育實踐活動成果，進一步暢通一線員工訴求表達渠道，動員基層員工為公司發(fā)展及各項業(yè)務(wù)拓展建言獻策，5月28日，國際電氣公司召開2015年度黨委書記、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理綦惟恒，紀委書記、工會主席趙軍出席會議，來自各部門和分、子公司的18名聯(lián)絡(luò)員圍繞企業(yè)發(fā)展、內(nèi)部管理、員工生活等方面代表一線員工提出了意見建議。
會上，工會副主席賈秩鑌首先就2014年聯(lián)絡(luò)員會議意見建議的落實情況進行了簡要介紹：去年，聯(lián)絡(luò)員共提出了30條意見建議，各項工作的整改促進了公司內(nèi)部隊伍建設(shè)、文體活動、員工福利、經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理等方面工作水平的提高。公司紀委書記、工會主席趙軍宣讀了《關(guān)于表彰2014年度先進黨委書記、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員的決定》，對去年為聯(lián)絡(luò)工作做出突出貢獻的5名聯(lián)絡(luò)員給予了高度評價。隨后，在座的聯(lián)絡(luò)員圍繞前一階段在一線員工中征求意見的情況，將對企業(yè)各項工作改進的建議一一提出，公司黨委副書記、總經(jīng)理綦惟恒在現(xiàn)場逐一進行了解答，并逐條落實了責任部門，提出了整改的意見。
紀委書記、工會主席趙軍對聯(lián)絡(luò)員下一步工作提出了要求：一是各聯(lián)絡(luò)員要把基層和一線的聲音反映上來，用前瞻性和代表性的思維提出高質(zhì)量的建議；二是要善于溝通，多出“金點子”，提出的意見建議要關(guān)注到整個企業(yè)的發(fā)展；三是要履行好各自的“維穩(wěn)責任”和“廉政責任”，做到及時有效的反饋問題。
最后，公司黨委副書記、總經(jīng)理綦惟恒總結(jié)講話，他簡要介紹了公司近期發(fā)展情況和投資經(jīng)營情況,公司一季度經(jīng)營形勢良好，五大業(yè)務(wù)板塊健康發(fā)展，管理水平不斷上升。對于此次會議，綦總提出幾點意見：一是18名聯(lián)絡(luò)員本著對工作認真負責的態(tài)度，從各個方面為公司提出了34條建議，希望各聯(lián)絡(luò)員與員工和領(lǐng)導之間溝通能夠更加緊密，把問題發(fā)現(xiàn)在苗頭，解決在苗頭；二是希望各聯(lián)絡(luò)員能夠繼續(xù)拓寬思路，在公司管理創(chuàng)新、制度流程優(yōu)化、節(jié)能降耗等方面多為公司發(fā)展建言獻策；三是進入夏季以來，公司各生產(chǎn)單位要全力做好安全生產(chǎn)工作，制度、措施和應(yīng)急預(yù)案等各項工作要從細從嚴落實，務(wù)必抓好各項生產(chǎn)工作，對于下半年工作，各部門、分子公司要提前謀劃、提前預(yù)判，做好維護穩(wěn)定工作。
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