5月28日下午，京玉發(fā)電在公司五樓會(huì)議室召開了2015年二季度員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，會(huì)議由京玉發(fā)電黨委書記陳裕興主持，各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，副總政工師戴曉紅傳達(dá)了集團(tuán)《關(guān)于開展2015年第二次社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的通知》精神，各部門負(fù)責(zé)人就本部門員工隊(duì)伍基本狀況、本部門思想政治工作開展情況，員工思想動(dòng)態(tài)情況及當(dāng)前員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行了匯報(bào)，相關(guān)責(zé)任部門現(xiàn)場(chǎng)給予了解答。
京玉發(fā)電黨委書記陳裕興作簡(jiǎn)要總結(jié)，對(duì)下一階段工作提出了三點(diǎn)要求。一是近期公司、集團(tuán)、國(guó)家重要活動(dòng)都比較多，各支部、各部門要抓好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，要深刻領(lǐng)會(huì)李迅書記在集團(tuán)一季度員工思想動(dòng)態(tài)溝通會(huì)上的講話精神，并做好落實(shí)工作。二是落實(shí)好責(zé)任制，貫徹“一崗雙責(zé)”制度，各黨支部要充分發(fā)揮主體作用，部門負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，做好維護(hù)穩(wěn)定工作。三是踐行群眾路線，注重實(shí)效，深入基層，了解員工訴求，尤其要抓好對(duì)口外委單位員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決，全面做好公司安全穩(wěn)定工作。
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