６月５日下午，國際電氣公司黨委召開了黨支部書記“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作交流會暨二季度職工思想動態(tài)分析會，交流推廣集團(tuán)示范標(biāo)桿黨支部好的做法和特色經(jīng)驗(yàn)，掌握職工思想動態(tài)，做好黨的十九大召開前的不穩(wěn)定因素排查工作。公司黨委書記、董事長，紀(jì)委書記、工會主席，各黨總支、黨支部書記，各支部委員以及黨群工作部員工共16人參加了會議。會議由公司紀(jì)委書記、工會主席主持。
會上，管理黨支部書記詳細(xì)講解了開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的特色經(jīng)驗(yàn)，介紹了集團(tuán)各示范標(biāo)桿黨支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育好的做法和案例。各支部書記、支委委員分別匯報了近期職工思想動態(tài)、安全穩(wěn)定情況。
隨后，公司黨群工作部部長簡要介紹了公司《黨員積分考評管理辦法》內(nèi)容，各支部書記、支委委員對該辦法展開交流討論，紛紛提出意見建議。
紀(jì)委書記、工會主席強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，要以支部帶黨員、以黨員帶領(lǐng)群眾，整體推進(jìn)。各黨總支、黨支部要從實(shí)際出發(fā)，辦出自己的特色，有好的經(jīng)驗(yàn)盡快互相加強(qiáng)交流，對身邊的矛盾和思想動態(tài)要及時掌握，隨時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，作為黨委和經(jīng)營班子決策的依據(jù)。
公司黨委書記、董事長作重要講話，他指出，過去一年，管理黨支部作為集團(tuán)示范標(biāo)桿黨支部，突出“嚴(yán)、新、實(shí)”的工作思路，工作開展得卓有成效，其他黨總支、黨支部在管理黨支部的帶動下，也取得了很大的進(jìn)步。今年，除了繼續(xù)實(shí)施“大黨建”工作績效考核機(jī)制，公司黨委還將對在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中表現(xiàn)突出的黨支部進(jìn)行專項獎勵。他對下一階段各黨總支、黨支部推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化提出了三點(diǎn)要求：一是要盡快學(xué)習(xí)消化標(biāo)桿示范黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，破解難題，形成支部自身特色；二是參考黨群工作部制定的《黨員積分考評管理辦法》，召開支委會，研究制定符合支部實(shí)際的黨員積分考評制度，經(jīng)支部黨員大會通過，積分指標(biāo)能量化的要量化，確保黨員評議和獎勵有依據(jù)；三是各黨總支、黨支部要落實(shí)安全維穩(wěn)主體責(zé)任，發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，提振職工士氣，及時了解和掌握職工思想動態(tài)，準(zhǔn)確把握職工的思想脈搏，做好黨的十九大召開前各項不穩(wěn)定因素排查工作。
最后，公司黨委書記、董事長分別向各黨總支、黨支部書記反饋?zhàn)h建綜合評價意見，從總體評價、履行第一責(zé)任人職責(zé)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、發(fā)展黨員等五個方面分別反饋了廣大黨員的考核評議結(jié)果，表揚(yáng)了工作亮點(diǎn)，指出了薄弱環(huán)節(jié)，并對下一階段的工作方向提出了指導(dǎo)意見。
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