在夏季高溫到來之際，集團(tuán)工會(huì)下發(fā)通知，要求各單位工會(huì)根據(jù)集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子指示精神，認(rèn)真做好今年夏季的勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫工作，采取有效措施預(yù)防和杜絕高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康。
要做到加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。各單位工會(huì)要增強(qiáng)做好防暑降溫工作的責(zé)任感和使命感，配合企業(yè)行政把防暑降溫工作作為暑期勞動(dòng)保護(hù)工作的重要內(nèi)容落實(shí)好。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，制定工作計(jì)劃，采取有效措施，抓好防暑降溫工作的組織落，防止高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。切實(shí)做好安全教育培訓(xùn)和防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，提高一線生產(chǎn)職工勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫的自我保護(hù)意識(shí)。
要做到深化關(guān)愛意識(shí)，提升工作行動(dòng)力。各單位工會(huì)要發(fā)揮好工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)和職工勞動(dòng)防護(hù)方面的監(jiān)督保障作用，利用形式豐富的活動(dòng)，推進(jìn)防暑降溫工作在各企業(yè)全面開展。
開展一次主題宣傳教育培訓(xùn)工作。各企業(yè)工會(huì)要加大對(duì)夏季勞動(dòng)保護(hù)和職工防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用工會(huì)的宣傳陣地，用微信、APP等新媒體，積極開展貼近崗位、貼近實(shí)際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，積極營造良好活動(dòng)氛圍。
開展一次安全隱患大排查活動(dòng)。各企業(yè)工會(huì)要結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和集團(tuán)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職能作用，聯(lián)合企業(yè)安全監(jiān)管部門組織職工立足崗位查隱患，特別是涉及室內(nèi)高溫環(huán)境和露天作業(yè)環(huán)境，對(duì)排查出來的隱患和問題，要進(jìn)行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。
開展一次應(yīng)急預(yù)案演練和職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)與自救逃生知識(shí)普及教育活動(dòng)。各單位工會(huì)要針對(duì)高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，組織職工開展演練、演習(xí)，熟悉應(yīng)急流程，掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理方法。組織開展職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)與自救逃生知識(shí)普及教育活動(dòng)，讓職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，掌握自救和互救的辦法，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。
開展一次職工職業(yè)健康體檢工作。各單位工會(huì)要督促企業(yè)行政部門在高溫天氣來臨之前，加強(qiáng)特殊工種崗位職工的職業(yè)健康體檢，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。
開展一次高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級(jí)工會(huì)和主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)關(guān)心職工的工作和生活，監(jiān)督企業(yè)行政部門對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的人群及時(shí)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。落實(shí)高溫慰問資金，開展高溫慰問送清涼活動(dòng)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)崗位的職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，主動(dòng)關(guān)心職工訴求，及時(shí)解決職工困難，使廣大職工真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛和溫暖，為確保廣大職工平安度夏做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
要做到落實(shí)各項(xiàng)舉措，監(jiān)督檢查到位。各企業(yè)工會(huì)要依據(jù)國家和本地區(qū)防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)工作實(shí)際，積極協(xié)助企業(yè)行政制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位。
一是各企業(yè)工會(huì)要將夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作與建設(shè)“放心職工食堂”結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)職工食堂安全衛(wèi)生檢查管理，規(guī)范食堂工作人員持證上崗，規(guī)范食品采購可追溯標(biāo)準(zhǔn)，保障食品安全質(zhì)量可控，防止食物中毒、腸道轉(zhuǎn)染等疾病的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)職工健康權(quán)益。
二是各企業(yè)工會(huì)要發(fā)揮工會(huì)組織的作用，切實(shí)督促企業(yè)行政合理安排職工作息時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少和避免超時(shí)勞動(dòng)，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生；確保防暑降溫經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，進(jìn)一步改善作業(yè)條件，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品；督促行政按規(guī)定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞保用品和足額發(fā)放高溫津貼。
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