2010年12月28日，京科發(fā)電公司召開(kāi)12月份及四季度暨年度安全工作會(huì)議。公司總經(jīng)理武東文主持會(huì)議，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理、專業(yè)負(fù)責(zé)人、各外委承包單位負(fù)責(zé)人20余人參加會(huì)議。
會(huì)議首先聽(tīng)取了各外委承包單位、各部門12月份及年度安全工作情況匯報(bào)總結(jié)。公司各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司2010年安全工作上取得的成績(jī)給予了充分肯定，重點(diǎn)指出了安全工作存在的不足，就各部門如何提高安全管理水平提出了建設(shè)性意見(jiàn)，并對(duì)具體工作做出明確要求。
公司總經(jīng)理武東文結(jié)合2010年安全生產(chǎn)形勢(shì)，從安全管理體系、履行安全職責(zé)、落實(shí)預(yù)防措施等方面作了重要指示：一是繼續(xù)夯實(shí)安全基礎(chǔ)，深刻領(lǐng)會(huì)安全管理冰山理論，注重安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，從根源上切斷不安全事件發(fā)生的幾率；二是各部門要吸取各種事故教訓(xùn)，增加責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)對(duì)本部門及本專業(yè)的安全管理力度，形成安全高壓態(tài)勢(shì)；三是扎實(shí)推進(jìn)安全性評(píng)價(jià)工作，理順安全管理流程，提高安全管理水平，切實(shí)做到“四不放過(guò)”；四是加大宣傳教育力度，營(yíng)造安全的氛圍，提高全員安全自我防范意識(shí)；五是加強(qiáng)安全監(jiān)督管控水平，安全檢查要縱向到底、橫向到邊，不能走過(guò)場(chǎng)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)肅考核；六是要對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面排查，制定并落實(shí)整改措施，增加相關(guān)技術(shù)及工具裝備，保證安全防護(hù)措施得力；七是提高人員安全素質(zhì)與技能水平，各部門在抓好安全專項(xiàng)檢查工作的基礎(chǔ)上，提高應(yīng)急預(yù)案演練及反事故演習(xí)水平，通過(guò)經(jīng)常性演練演習(xí)，迅速提高人員突發(fā)事件處置能力。
武總最后強(qiáng)調(diào)：安全生產(chǎn)必須警鐘常鳴、心中常有，要居安思危，正視成績(jī)背后隱藏的危險(xiǎn)因素，放大對(duì)事故后果和損失的認(rèn)識(shí)，要始終以“如臨深淵、如履薄冰、如臨大敵”地心態(tài)對(duì)待安全生產(chǎn)工作，將取得的成績(jī)作為更高目標(biāo)的起點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警惕，持續(xù)提升安全管理水平，強(qiáng)化員工安全責(zé)任與安全意識(shí)，狠抓安全工作落實(shí)，努力構(gòu)建具有京科特色的企業(yè)安全管理文化。
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