2011年10月26日至27日，京科發(fā)電公司組織開展了發(fā)電部集控運(yùn)行人員仿真機(jī)競賽。
本次競賽在“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍下，堅(jiān)持“匯人才、考本事、比技能”原則，與薪酬獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，激勵(lì)大家重視比賽。
此次競賽重點(diǎn)是安穩(wěn)裝置動(dòng)作切機(jī)的事故處理。為了增加難度，競賽還增加了現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，這不僅考察了選手的應(yīng)急能力，還檢驗(yàn)了他們的心理素質(zhì)。最后，機(jī)、鍋、電專業(yè)的管理人員根據(jù)參賽選手的操作情況以及每個(gè)人在比賽中的表現(xiàn)打出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
此次仿真機(jī)競賽得到了京科發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的鼎力支持，組織競賽人員為了辦好此次競賽加班加點(diǎn)，精心調(diào)試系統(tǒng)，使整個(gè)競賽能夠井然有序地進(jìn)行。競賽中，參賽選手們沉著冷靜、縝密思考、精心操作、有效溝通，充分展現(xiàn)京科發(fā)電公司良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)合作精神，達(dá)到了此次競賽培訓(xùn)的目的。
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