1927年8月7日
中共中央在漢口召開緊急會議（即八七會議）。會議總結(jié)大革命失敗的教訓(xùn)，討論黨的工作任務(wù)，確定了實行土地革命和武裝起義的方針，實現(xiàn)了中國革命由大革命失敗到土地革命戰(zhàn)爭興起的歷史性轉(zhuǎn)變。毛澤東在發(fā)言中提出槍桿子里面出政權(quán)的重要論斷。毛澤東的發(fā)言共講四個問題：第一，國民黨問題，直到現(xiàn)在還未解決。當(dāng)時大家的根本觀念都以為國民黨是人家的，不知它是一架空房子等人去住。其后像新姑娘上花轎一樣勉強挪到此空房子去了，但始終無當(dāng)此房子主人的決心。我認(rèn)為這是一大錯誤。第二，農(nóng)民問題。農(nóng)民要革命，接近農(nóng)民的黨也要革命，但上層的黨部則不同了。當(dāng)我未到長沙之先，對黨完全站在地主方面的決議無由反對，及到長沙后仍無法答復(fù)此問題，直到在湖南住了三十多天，才完全改變了我的態(tài)度。我曾將我的意見在湖南作了一個報告，同時向中央也作了一個報告，但此報告在湖南生了影響，對中央則毫無影響?？傊^去群眾對于黨的領(lǐng)導(dǎo)的影響太少。第三，對軍事方面，從前我們罵中山（孫中山）專做軍事運動，我們則恰恰相反，不做軍事運動專做民眾運動。蔣唐（蔣介石、唐生智）都是拿槍桿子起家的，我們獨不管?，F(xiàn)在雖已注意，但仍無堅決的概念。比如秋收暴動非軍事不可，此次會議應(yīng)重視此問題，新政治局的常委要更加堅強起來注意此問題。以后要非常注意軍事?！绊氈?quán)是由槍桿子中取得的。”第四，組織問題。以后上級機關(guān)應(yīng)盡心聽下級的報告，然后才能由不革命的轉(zhuǎn)入革命的。會后，中央臨時政治局分工之前，瞿秋白提出毛澤東去上海中央機關(guān)工作的意見。毛澤東表示，不愿去大城市住高樓大廈，愿到農(nóng)村去，上山結(jié)交綠林朋友。毛澤東在八七會議上的發(fā)言收入《毛澤東文集》第一卷。
1937年8月7日
毛澤東寫完《辯證法唯物論（講授提綱）》第三章第一節(jié)“矛盾統(tǒng)一法則”。這一節(jié)后來經(jīng)作者作了部分補充、刪節(jié)和修改，改題為《矛盾論》?！睹苷摗分仃U明了事物的對立統(tǒng)一的法則是唯物辯證法的最根本的法則。文章根據(jù)自然界和人類社會的一切事物運動發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，結(jié)合中國革命實踐的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐一論述了矛盾的普遍性和特殊性，主要矛盾和矛盾的主要方面，矛盾諸方面的同一性和斗爭性，對抗在矛盾中的地位等問題。文章在闡述矛盾的普遍性之后，特別著力地分析了矛盾的特殊性，指出：矛盾的特殊性是指一事物區(qū)別于他事物的及每一物質(zhì)的運動形式所具有的特殊的本質(zhì)。研究矛盾的特殊性，不能帶主觀隨意性，必須對它們實行具體的分析。不同質(zhì)的矛盾，只有用不同質(zhì)的方法才能解決。教條主義者不懂得必須研究矛盾的特殊性，拒絕對于具體事物做任何艱苦的研究工作，不用腦筋具體地分析任何事物。他們不了解諸種革命情況的區(qū)別，因而也不了解應(yīng)當(dāng)用不同的方法去解決不同的矛盾，這個馬克思列寧主義者必須嚴(yán)格地遵守的一個原則，而只是千篇一律地使用一種自以為不可改變的公式到處硬套，結(jié)果就不能不摔跤?！睹苷摗泛汀秾嵺`論》兩篇著作，科學(xué)地論述了無產(chǎn)階級的世界觀、認(rèn)識論和方法論，在毛澤東思想的發(fā)展進(jìn)程中占有重要的歷史地位。這兩篇著作既是對中國革命實踐經(jīng)驗的哲學(xué)概括，也是對中國共產(chǎn)黨批判“左”右傾錯誤特別是“左”傾教條主義錯誤的哲學(xué)總結(jié)。它在中國共產(chǎn)黨歷史上第一次深刻地系統(tǒng)地論述了黨內(nèi)同志犯錯誤的思想認(rèn)識根源，對于提高黨的干部的思想理論水平起了重大的作用，對馬克思主義哲學(xué)的發(fā)展也是一個杰出的貢獻(xiàn)。這篇文章收入《毛澤東選集》第一卷。
1977年8月7日
鄧小平在科學(xué)和教育工作座談會上強調(diào)，科研要走在前面。在有人談到開展學(xué)術(shù)交流的問題時，他指出：要先選幾個重點學(xué)會，開始活動起來，組織學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)交流，集中大家的智慧?？傊?，學(xué)術(shù)空氣要活躍起來。在談到引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)問題時指出：自己研究和引進(jìn)技術(shù)結(jié)合起來。人類的成果為什么不用？一用，二批，三改，四創(chuàng)嘛！在談到科研工作時，他指出：科研要走在前面。大廠、中廠，甚至小廠都要有科研機構(gòu)、科研隊伍。不要只看到科學(xué)院的科研人員，還要看到生產(chǎn)中的科研人員，這是大量的。例如鞍鋼有十多萬人，自動化搞起來，生產(chǎn)人員可以減到五萬，有萬把人搞科學(xué)研究完全應(yīng)該，要為整個鋼鐵工業(yè)服務(wù)。不管什么行業(yè)都得搞科學(xué)研究。產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，過不了質(zhì)量關(guān)，這里面有生產(chǎn)管理中的問題，但更重要的是科學(xué)技術(shù)問題?？茖W(xué)研究應(yīng)當(dāng)允許一二十年搞不出成果，這不要緊。搞不出成果就批評，探索不成功就批評，弄得大家不敢講、不敢做，那怎么行！科學(xué)研究允許失敗，允許中間科研成果報廢。現(xiàn)在是科學(xué)研究太少，應(yīng)當(dāng)讓科技人員研究，要鼓動他們敢想、敢研究，給他們創(chuàng)造條件，鼓勵創(chuàng)新。我們自己為什么不能創(chuàng)新？
2001年8月7日
江澤民在北戴河同國防科技專家和社會科學(xué)專家座談時強調(diào)，人才資源是第一資源。他指出：人才問題，關(guān)系黨和國家的興旺發(fā)達(dá)和長治久安。要更新人才工作的思想觀念，確立人才資源是第一資源的思想，克服見物不見人和重使用輕培養(yǎng)的傾向。要探索更加靈活的人才工作思路，拓寬工作渠道，創(chuàng)新工作手段，擴(kuò)大工作覆蓋面，形成更為靈活的人才管理體制。這篇講話的一部分以《人才資源是第一資源》為題，收入《江澤民文選》第三卷。
