京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
4月23日，赤峰能源召開了2014年一季度經(jīng)濟活動分析會，會議由盧新川副總經(jīng)理主持。公司領導班子成員、各部門負責人參加了會議。
一季度總體經(jīng)營態(tài)勢呈大幅上升趨勢，創(chuàng)歷史同期最好水平。利潤同比增加近60%，上網(wǎng)電量增加近7%。綜合供電煤耗下降
一張見證成長的合影，一份寫滿收獲的答卷。4月24日下午，隨著綜合事務培訓考試的結(jié)束，電力后勤公司2014年度第一次專業(yè)技術(shù)培訓已完成物資供應和綜合事務兩項內(nèi)容，暫時告一段落。為期10天的培訓中，來自所屬各單位的68名專業(yè)技術(shù)人員齊聚一堂，學知識、答考卷，做交流、談體會
4月24日，赤峰能源舉辦了2014年春季環(huán)廠跑比賽，公司60余名干部員工參加比賽。
隨著發(fā)令槍響和拉拉隊熱烈的加油吶喊聲，參賽隊員像離弦之箭一樣爭先恐后的飛奔而出，大家你追我趕，場面十分熱烈。參賽隊員們持之以恒、不言放棄的拼搏精神形成了
2014年4月23日，電力后勤公司2013年度文化宣傳表彰會在公司8樓會議室召開。公司本部、所屬各單位宣傳員及黨群工作部人員參加了會議。公司黨委書記苑立成出席會議并講話。
會上，主持人首先宣讀了《關(guān)于表彰電力后勤公司2013年度文化宣傳先進集體
不執(zhí)行安規(guī)的誤操作、不按規(guī)定辦理工作票、忽視標準的檢修工藝，成為一段時間內(nèi)公司安全生產(chǎn)的潛在隱患，任其發(fā)展，后果難以想象。只有提高全體干部職工貫徹管理標準的思想認識，警醒部分干部職工蔑視安全管理的麻痹意識，才能讓企業(yè)的“安全之舟”，行得穩(wěn)，走得遠?；诖?/p>
4月23日,深圳鈺湖完成征集整理公司老照片工作。
原深圳鈺湖電力有限公司成立于1991年，2011年由京能集團控股，由私企轉(zhuǎn)變?yōu)閲?。為了深度融合公司企業(yè)文化，尋找前進征程中的記憶，記錄發(fā)展足跡，公司黨委3月中旬開始向全體員工征集鈺湖電廠籌建
為進一步加強黨組織建設，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。高安屯熱電深入開展“亮身份、受監(jiān)督、守承諾”活動。
活動要求，公司全體黨員佩戴有黨徽標志的胸牌亮出黨員身份、每位黨員的辦公桌上擺放“黨員身份桌牌”。該桌牌上標明黨員職務，
為加強公司團隊建設，增進與中元設計院之間的相互溝通了解，進一步推動公司各項工程建設工作的順利開展，在公司機組即將核準之際， 4月18日上午，上莊熱電公司組織公司員工與中元設計院員工在鳳凰嶺自然風景區(qū)共同進行了一次爬山踏青活動。
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4月23日，京泰發(fā)電公司全方位對標各工作小組相關(guān)負責人齊聚辦公樓七樓會議室，召開了2014年一季度全方位對標工作總結(jié)會。會議由公司副總經(jīng)理練純青主持。
生產(chǎn)管理與能效對標工作小組、安全管理與科技環(huán)保對標工作小組及綜合管理與績效對標工
