京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
為積極推進“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強廣大員工的法律意識和安全文明行為，營造有利于公司發(fā)展的良好環(huán)境，2014年6月10日，寧東發(fā)電公司特邀請北京澤元律師事務(wù)所田曉薇所長就安全法律知識進行專題講座。公司領(lǐng)導、各部門員工及外委單位130多人參加了講座。
“賽技能群賢畢至，顯本領(lǐng)各領(lǐng)風采”，為進一步提升公司燃料管理工作，不斷提高公司燃料從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，6月16日盛華公司舉辦“盛華杯”2014年燃煤采制化比賽，公司共有專業(yè)技術(shù)人員20余人參加了比賽。
本次比賽由公司工會組織牽
為深入學習、貫徹黨的十八屆三中全會精神，加強公司黨員干部對全會精神的理解和把握， 2014年6月11日，寧東發(fā)電公司黨委中心組集中學習了十八屆三中全會精神。公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員及全體共產(chǎn)黨員約60人參加了學習活動。
本次學習由公
2014年6月16日22時43分，騰沖縣猴橋永興河水電開發(fā)有限公司二級水電站1、2號機組順利通過72小時試運行，標志著永興河二級水電站工程建設(shè)任務(wù)圓滿完成，轉(zhuǎn)入商業(yè)運營。1、2號機組分別于6月11日19時26分、20時52分一次并網(wǎng)成功后，經(jīng)過連續(xù)多天的日夜奮戰(zhàn)，順利完成了各項并網(wǎng)后試驗，雙機
2014年6月13日,上莊熱電邀請中電建協(xié)安全管理專家郎德彬講授，為公司全體員工專題講解了《安全生產(chǎn)標準化達標評級》和《公司安全生產(chǎn)責任制》的落實。此次培訓學習既是上莊熱電2014年安全生產(chǎn)月宣傳教育活動之一，也是落實集團2014年安全生產(chǎn)管理工作，提高員工安全技能的具體落實。
2014年6月13日，北京京能未來燃氣熱電有限公司工會第一屆會員大會勝利召開。
大會首先由公司總經(jīng)理致開幕詞，并按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定和要求，通過無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了北京京能未來燃氣熱電有限公司工會第
為確保工程創(chuàng)優(yōu)目標高質(zhì)量完成，2014年6月12日至13日，高安屯熱電邀請中電建協(xié)專家組開展北京東北熱電中心京能燃氣熱電廠工程創(chuàng)優(yōu)咨詢。
專家組首先聽取了工程創(chuàng)優(yōu)工作進展情況匯報，隨后以檢查工程資料及實體質(zhì)量的方式，對工程質(zhì)量進行全
?? 為加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保障員工身體健康，根據(jù)國家《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，6月16日，京隆發(fā)電公司為180名生產(chǎn)人員免費體檢。為方便員工，公司邀請豐鎮(zhèn)市體檢中心的醫(yī)護人員到公司進行檢查。
?? 6月11日晚7時，由京泰發(fā)電公司人力資源部、黨群部共同組織的文職人員招聘考試在辦公樓七樓會議室準時開始。來自公司內(nèi)部、悅榕智勝、藍巢運維等12名考生踴躍報名，參加了筆試。
??????? 由于工作所需，京泰發(fā)電公司于5月27日發(fā)出了文職人員招聘啟事。之后，
