京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
炎炎夏日，酷暑難當(dāng)。入夏以來(lái)，京寧公司積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，開(kāi)展了夏日“送清涼”活動(dòng)。為員工發(fā)放了冰糖、茶葉、飲品等防暑降溫物品，在食堂每餐增設(shè)西瓜等水果，炎炎夏日里為大家?guī)ヒ唤z涼意。
7月31日，公司還專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了一次施工現(xiàn)場(chǎng)“送清涼”活
對(duì)美的追求是所有女性一生的事業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職業(yè)女性更加注重自己的形象。2014年7月30日，京寧公司組織全體女職工觀看《魅力女性 樂(lè)活人生》視頻講座。
講座由形象設(shè)計(jì)專(zhuān)家、北京服裝學(xué)院王小燦教授主講。王教授用風(fēng)趣幽默的話語(yǔ)為女職工詮
? 2014年以來(lái)，京泰發(fā)電公司工會(huì)圍繞京能集團(tuán)《2014年工會(huì)工作要點(diǎn)》的指導(dǎo)精神，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，全面推進(jìn)職工之家建設(shè)，通過(guò)一系列既有傳統(tǒng)特色又有創(chuàng)新內(nèi)容的建家活動(dòng),增強(qiáng)了工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，受到廣大職工的歡迎。
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? 7月30日上午10時(shí)，鄂爾多斯市環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)楊振華及來(lái)自?xún)?nèi)蒙古自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站、鄂爾多斯市環(huán)境保護(hù)局、準(zhǔn)格爾旗環(huán)境保護(hù)局的專(zhuān)家組一行12人蒞臨京泰發(fā)電公司驗(yàn)收煙氣脫硫改造工程，在公司總工程師郭俊及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的陪同下深入生產(chǎn)一線，查看了1、2號(hào)機(jī)組煙氣脫硫系統(tǒng)運(yùn)行情
2014年7月30日，由京陽(yáng)熱電工會(huì)與后勤管理部共同組織舉辦的“京陽(yáng)熱電異域風(fēng)情美食節(jié)”在職工食堂正式拉開(kāi)帷幕。
自7月28日起，公司以在內(nèi)網(wǎng)增設(shè)了美食節(jié)漂浮窗口，在食堂門(mén)口擺放宣傳海報(bào)的形式，前期開(kāi)展了美食節(jié)的宣傳活動(dòng)。為了呈現(xiàn)最佳餐品效果，
近日，京隆發(fā)電公司組織開(kāi)展了“希望園林”樹(shù)木領(lǐng)養(yǎng)活動(dòng)，共有74棵小樹(shù)被公司員工、集體報(bào)名領(lǐng)養(yǎng)。7月30日下午，來(lái)自公司發(fā)電部、設(shè)備部、輔助運(yùn)行部等二十余名員工現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)領(lǐng)希望之樹(shù)，并對(duì)園林里的樹(shù)木進(jìn)行了修整。
一棵小樹(shù)猶如一個(gè)孩子，代表著生命
為做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，確保現(xiàn)場(chǎng)安全穩(wěn)定和員工身體健康，近日，京豐公司深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展夏日“送清涼”活動(dòng)，為高溫下堅(jiān)守工作崗位的員工帶來(lái)陣陣清涼。
進(jìn)入夏季以來(lái)，京豐公司一線干部員工冒高溫、戰(zhàn)酷暑、揮灑汗水、加班加點(diǎn)地奮戰(zhàn)在
7月28日，京豐公司召開(kāi)“師帶徒”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。公司工會(huì)主席聞春培、總工程師王勝恩以及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、師徒代表參加了交流會(huì)。
會(huì)上，來(lái)自基層生產(chǎn)崗位的師徒代表進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流；工會(huì)主席聞春培在講話中指出：“師帶徒”活動(dòng)是“好傳統(tǒng)的延續(xù)”
2014年7月29日，京陽(yáng)熱電“員工講壇”第十期如期舉辦。物資部信息管理員邢聰慧開(kāi)展了題為“ERP物資管理模塊流程”的專(zhuān)題培訓(xùn)。公司各部門(mén)相關(guān)人員參加了學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)中，授課員工結(jié)合《物資管理標(biāo)準(zhǔn)》、《物資倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)》及《招標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容，對(duì)
