京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
按照集團(tuán)公司《APEC峰會期間安全保障工作方案》的要求，結(jié)合工程現(xiàn)場實際情況，盛樂熱電組織安委會成員、各參建單位專兼職安監(jiān)人員進(jìn)行安全文明施工大檢查。
檢查組分別對現(xiàn)場安全文明施工、起重機(jī)械和消防設(shè)施等進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理，明確了整改內(nèi)容、責(zé)任單位和完成時限，由安監(jiān)部會同監(jiān)理單位監(jiān)督檢查整改完成情況，形成閉環(huán)。
根據(jù)集團(tuán)2015年ERP整體工作的安排，為提升全集團(tuán)ERP業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶素質(zhì)，提高關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)能力，確保集團(tuán)業(yè)務(wù)在ERP系統(tǒng)中標(biāo)準(zhǔn)化落地，經(jīng)精心組織，順利完成了全集團(tuán)ERP關(guān)鍵用戶認(rèn)證復(fù)審及新取證培訓(xùn)工作，本次培訓(xùn)覆蓋29家二級單位，共有469人參加，培訓(xùn)嚴(yán)格要求考場紀(jì)律，高質(zhì)量要求學(xué)習(xí)效果，參加考試417人，考試通過373人。復(fù)審?fù)ㄟ^率98.73%，取證通過率77.35%，平均通過率89.45%。
2015年認(rèn)證培訓(xùn)分為三個批次開展，其中，復(fù)審兩批、新取證一批共18個班次。關(guān)鍵用戶資格證有效期兩年，每年復(fù)審一次。培訓(xùn)時間從2015年7月28日到10月30日結(jié)束用時三個月。
集團(tuán)ER
2015年11月10日1點38分，京寧熱電1號機(jī)組鍋爐吹管工作圓滿完成。本次吹管以穩(wěn)壓吹管為主，并與降壓吹管相結(jié)合，是集團(tuán)內(nèi)首臺采用穩(wěn)壓吹管的機(jī)組。
為了確保此次穩(wěn)壓吹管順利進(jìn)行，京寧熱電充分發(fā)揮建設(shè)單位的主導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)各參建單位提前完成了燃油、輸煤、除灰、除渣、脫硫等系統(tǒng)的安裝與調(diào)試，同時組織各參建單位對點火吹管方案進(jìn)行了詳細(xì)討論，對吹管期間化學(xué)制水能力與用水量不匹配、再熱器入口溫度的控制等技術(shù)難點進(jìn)行了多次論證，制定了應(yīng)對措施。通過以脫硫事故漿液箱為臨時儲水箱，解決了除鹽水箱容量不足的問題，滿足了一次吹管約5000立方米的用水需求。由于再熱器入口溫度約為420℃，超過了冷再管道的設(shè)計運(yùn)行值，公司提前與設(shè)計院和鍋爐廠聯(lián)系，重新核實了穩(wěn)壓吹管工況下該管道的材質(zhì)、膨脹、推力及支吊架等參
11月10日下午，高安屯熱電安全生產(chǎn)部、設(shè)備管理部聯(lián)合邀請了北京公消安消防教育中心的李法磊老師，進(jìn)行了2015年度高安屯熱電“119消防日”消防安全知識培訓(xùn)講座。參加人員包括公司員工、后勤人員、石熱維護(hù)部人員。
在90多分鐘的消防安全知識講座中，李老師通過一個個鮮活的案例、一張張觸目驚心的照片以及一段段慘痛的案例視頻，向參與培訓(xùn)人員進(jìn)行了一次消防意識的完美宣貫。
通過本次消防安全講座，進(jìn)一步強(qiáng)化了高安屯熱電企業(yè)員工的“紅線”意識，使企業(yè)員工更加熟知如何才能做到安全疏散、如何讓自己和身邊的人保證安全、如何操作滅火設(shè)備、怎樣保護(hù)自己的家庭安全，本次安全講座對于深化高安屯熱電員工安全意識和自救意識
為了全面考察公司運(yùn)行崗位人才的綜合技術(shù)素質(zhì)水平，京陽熱電發(fā)電部按照公司《運(yùn)行人員動態(tài)管理標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)要求，于2015年11月10日下午協(xié)同京陽熱電總經(jīng)理工作部舉辦了集控運(yùn)行備用值長、主值班員等運(yùn)行崗位的公開競聘考試。
此次競聘考試本著“全面考察、擇優(yōu)錄取”的原則，考評結(jié)果將根據(jù)筆試、面試、日常測評及部門測評成績四項指標(biāo)的權(quán)重計算得出，并按照排名擇優(yōu)錄取，使綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀人才走上新的工作崗位。
為了確保為參聘人員搭建“公平、公正、公開”的競爭平臺,考試中，總經(jīng)理工作部及發(fā)電部相關(guān)負(fù)責(zé)人親自巡考，參考人員積極配合，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，認(rèn)真答題，競聘全程切實做到了操作的透明化、規(guī)范化。
2015年11月10日，京同熱電召開規(guī)范化管理工作會議，總經(jīng)理戴新、黨委書記王剛及公司全體員工參加了會議，會議由公司全方位對標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)化工作小組組長郭曉敏主持。
會上，全方位對標(biāo)小組成員結(jié)合工作實際，認(rèn)真解讀了集團(tuán)《基礎(chǔ)管理對標(biāo)評價細(xì)則》，并就公司規(guī)范化管理工作進(jìn)行了全面部署，要求各部門根據(jù)細(xì)則和工作實際分解2016年度全年工作，列出工作計劃，明確時間節(jié)點和責(zé)任人。公司標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人就標(biāo)準(zhǔn)化知識進(jìn)行宣貫培訓(xùn)。
會后，黨委書記王剛要求全體員工熟知熟用對標(biāo)實施細(xì)則，特別是要與日常工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)過程管控，做好痕跡保存，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好規(guī)范化管理，同時要求各部門部長牽頭認(rèn)真梳理歸口管理的標(biāo)準(zhǔn)，日常
11月10日下午，高安屯熱電安全生產(chǎn)部、設(shè)備管理部聯(lián)合邀請了北京公消安消防教育中心的李法磊老師，進(jìn)行了2015年度高安屯熱電“119消防日”消防安全知識培訓(xùn)講座。參加人員包括公司員工、后勤人員、石熱維護(hù)部人員。
在90多分鐘的消防安全知識講座中，李老師通過一個個鮮活的案例、一張張觸目驚心的照片以及一段段慘痛的案例視頻，向參與培訓(xùn)人員進(jìn)行了一次消防意識的完美宣貫。
通過本次消防安全講座，進(jìn)一步強(qiáng)化了高安屯熱電企業(yè)員工的“紅線”意識，使企業(yè)員工更加熟知如何才能做到安全疏散、如何讓自己和身邊的人保證安全、如何操作滅火設(shè)備、怎樣保護(hù)自己的家庭安全，本次安全講座對于深化高安屯熱電員工安全意識和自救意識
10月27日，京海發(fā)電公司2號機(jī)組成功并網(wǎng)發(fā)電，標(biāo)志著京海發(fā)電公司超低排放改造、一二次風(fēng)機(jī)變頻改造兩大技改項目取得重大進(jìn)展。
京海發(fā)電公司兩大技改項目，是為應(yīng)對國家《全面實施燃煤電廠超低排放和節(jié)能改造工作方案》（環(huán)發(fā)〔2015〕164號）中“西部地區(qū)現(xiàn)役煤電機(jī)組2020前完成超低排放改造”和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府《關(guān)于加強(qiáng)烏海市及周邊地區(qū)大氣污染聯(lián)防聯(lián)控工作的意見》（內(nèi)政發(fā)〔2015〕136號）中“2018年起現(xiàn)役煤電機(jī)組執(zhí)行大氣污染物超低排放限值”的要求而實施，于2016年6月15日通過董事會決議。京海發(fā)電公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，確定了“一年半時間逐臺機(jī)組完成技術(shù)改造”的工作思路。2號機(jī)組兩大技改分別于7月9日、8月10日動工，改造過程中，京海發(fā)電公司針對兩大技改交叉任務(wù)重、城區(qū)供熱時
針對烏海地區(qū)今年入冬早、寒潮多發(fā)情況，京海發(fā)電公司提早入手扎實做好防寒防凍工作，為確保機(jī)組安全穩(wěn)定過冬打下堅實基礎(chǔ)。
一是要求早部署。堅持“屬地管理，責(zé)任到人”原則，要求各責(zé)任部門日常管理到位、應(yīng)急處理到位。二是方案早制定。修訂了《設(shè)備設(shè)施防寒防凍管理規(guī)定》，細(xì)化了措施標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，強(qiáng)化實時監(jiān)管。三是隱患早排查。以缺陷自查、安全檢查、隱患排查三種方式多維度排查問題，保證不留死角不留盲點；全過程跟蹤整改，確保落實到位。四是工作早入手。根據(jù)以往工作經(jīng)驗，針對薄弱環(huán)節(jié)提前采取應(yīng)對措施；做好防寒防凍物資儲備，保證及時供應(yīng)。
