京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 2012年12月27日，中國國際工程咨詢公司在呼和浩特市主持召開了內(nèi)蒙古京能盛樂2×350MW冷熱電聯(lián)供機組工程可行性研究報告補充審查會。
為貫徹落實《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》等相關法律法規(guī)，推進公司清潔生產(chǎn)審核工作，12月22日赤峰能源邀請內(nèi)蒙古自治區(qū)清潔生產(chǎn)審核專家為員工進行清潔生產(chǎn)專業(yè)知識培訓。
本次培訓從清潔生產(chǎn)由來、定義、審核程序、我國清潔生產(chǎn)現(xiàn)狀以及開展清潔生產(chǎn)審核對企業(yè)生產(chǎn)管理的意義等幾個方面進行了講解。公司領導、相關部室成員參加了培訓并完成了清潔生產(chǎn)審核問卷調(diào)查。
12月25至26日，京隆發(fā)電公司開展了電工作業(yè)、高空作業(yè)、?；纷鳂I(yè)、焊工取證和復審驗證專題培訓講座。來自發(fā)電部、設備部、空調(diào)和空壓機維護、脫硫維護、平安電力等部門和單位的65人參加了培訓。
本次培訓邀請到了烏蘭察布市安監(jiān)局相關專家擔任講師。通過培訓，員工對安全生產(chǎn)管理工作和持證上崗有了更深刻的理解，進一步提高了安全意識，增長了業(yè)務技能，為順利開展全員持證上崗工作奠定了基礎。
12月25日上午，京能電力召開了2015年度風險評估及內(nèi)控自評工作啟動及實務培訓會，公司全體員工參加會議。
培訓由公司審計與內(nèi)控部員工主講，對風險評估及內(nèi)控自評的工作背景及依據(jù)、工作任務和成果、工作程序和方法、組織機構及職責、概念解釋及實務操作、工作要求及注意事項進行了詳細講解。培訓內(nèi)容生動詳實，既有理論依據(jù)的講解，又有實務操作的演示。通過培訓，公司全體員工對風險評估及內(nèi)控管理工作的理論有了更為深入的理解，同時也熟悉了實務操作，加深了部門之間工作的理解。
今年年底，京能電力結合內(nèi)外部監(jiān)管背景，依據(jù)全面風險管理指引、內(nèi)控基本規(guī)范等文件及京能集團《關于開展2015年度風險評估與內(nèi)控評價工作的通知
12月15日，盛樂熱電“引熱入呼”工程協(xié)調(diào)會在呼和浩特市城發(fā)供熱公司召開，雙方就目前工程進展情況及2017年工期計劃等進行交流溝通，并就熱網(wǎng)投運后經(jīng)營模式交換了意見。
為更好地總結交流各QC小組在質(zhì)量管理活動中的成績和經(jīng)驗，鼓勵職工大膽創(chuàng)新，近日，康巴什熱電舉辦了本年度QC成果發(fā)表會。
漳山發(fā)電作為山西電網(wǎng)（華北區(qū)域）并網(wǎng)電廠最先投入ACE運行的電廠，一直以來秉承“度電必爭，安全至上”的原則，積極加強“兩個細則”的理論學習與探討，切實增強企業(yè)盈利能力。2016年，公司組織修訂了《雙細則獎懲管理標準》，對“雙細則”管理進行了細化調(diào)整，同時安排專業(yè)人員外出調(diào)研學習；根據(jù)機組煤質(zhì)變化和公司供熱等情況，及時優(yōu)化邏輯和滑壓曲線，實時掌握機組的計劃負荷，提前做好調(diào)整準備；積極與調(diào)度聯(lián)系溝通，及時匯報，合理申請，避免“雙細則”考核，增大“雙細則”收益。通過強有力的制度保障和技術支持，為雙細則工作奠定了強有力制度保障和技術支持，截至2016年10月底，山西能監(jiān)辦確認數(shù)據(jù)顯示，公司雙細則凈收入2754萬元，較2015全年1826萬元有大幅增長,雙細則凈收入穩(wěn)居山西省調(diào)并網(wǎng)發(fā)電廠首位。
2016年12月8日至20日，集團公司年度安全生產(chǎn)評價工作專家組對京隆發(fā)電進行了年度安全性評價暨安全生產(chǎn)標準化評審工作。本次評價、評審工作從設備管理、作業(yè)環(huán)境、消防管理、安全生產(chǎn)四個方面十三個環(huán)節(jié)進行了全面檢查，共查評項目1131項。
“兩學一做”學習教育開展以來，寧東發(fā)電公司組織了“趨利避害用手機”的主題討論，發(fā)出了“少玩手機多讀書”的倡議，得到了廣大黨員干部職工的積極響應，在社會上也產(chǎn)生了良好的反響。然而，少玩手機并不意味著簡單消極地限制使用手機，而是應當科學、合理地開發(fā)利用手機的先進功能，使手機成為工作、生活的有益工具。為此，寧東發(fā)電公司于2016年8月接受職工合理化建議，在手機藍信平臺建立了“現(xiàn)場安全隨手拍”公共帳號。此舉旨在動員全體員工，利用每個人手機的攝影攝像功能，隨時隨地記錄下現(xiàn)場的安全工作狀態(tài)，特別是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，及時發(fā)現(xiàn)隱患，互相提醒，消除缺陷，杜絕不安全事件的發(fā)生。
