京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求，引導(dǎo)黨員干部引以為鑒、自律自省，推動學(xué)習(xí)教育走深走實。6月9日上午，京能集團(tuán)召開2025年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會暨“以案為鑒、以案促改”警示教育大會、二季度黨組織書記例會。集團(tuán)黨委書記、董事長郭明星；黨委副書記、總經(jīng)理闞興等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。闞興主持會議。
會上，與會人員共同觀看了警示教育片《構(gòu)建親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系》。
隨后，郭明星作警示教育講話，并為大家講授專題黨課。他結(jié)合一年來查處的典型案例和巡視巡察、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的典型問題，指出了基層企業(yè)“一把手”違紀(jì)違法問題仍需重點關(guān)注；違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止；重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險仍然存在；推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸力度不夠；安全監(jiān)督融入治理、推動責(zé)任落實還有差距等五個方面問題。
郭明星表示，過去一年，集團(tuán)黨委堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，各項工作取得了新的進(jìn)展和成效。全系統(tǒng)各級黨組織要以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
就深化全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)，扎實推進(jìn)2025年各項工作，郭明星強(qiáng)調(diào)五點意見：
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，以過硬的思想作風(fēng)筑牢政治忠誠；全力服務(wù)首都發(fā)展，履行好首都國企責(zé)任；嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，立穩(wěn)紀(jì)律規(guī)矩“高壓線”；強(qiáng)化陣地管理和輿情管控，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的輿論氛圍。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮，有力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
各級領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營聚勢賦能，各級黨組織要緊扣年度戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點，推動“十四五”規(guī)劃和國企改革深化提升行動圓滿收官。圍繞企業(yè)發(fā)展聚勢賦能，發(fā)揮好黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，抓好重大任務(wù)和重點工作落實。著力加強(qiáng)專業(yè)化、規(guī)范化、集約化管理，著力加強(qiáng)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，著力抓好產(chǎn)業(yè)培育和資本運(yùn)作，以企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。圍繞防控風(fēng)險聚勢賦能，各單位要抓好隱患排查整治，加大虧損治理和低效無效資產(chǎn)處置，深化合規(guī)和內(nèi)控體系建設(shè)，提升經(jīng)營風(fēng)險防控能力，保障資金鏈安全。
三、突出強(qiáng)基固本，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能
要持續(xù)做強(qiáng)“黨建+雙碳”品牌，建強(qiáng)5個區(qū)域黨建共同體，加強(qiáng)對區(qū)域黨建共同體考核評估，建立“黨建+雙碳”AI賦能聯(lián)盟，推動AI賦能在集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊全面鋪開?！耙绘溡徊摺蓖七M(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟協(xié)同作用發(fā)揮，不斷提升產(chǎn)業(yè)鏈的整體競爭力和影響力。抓好干部人才隊伍建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新，各企業(yè)要加強(qiáng)系統(tǒng)規(guī)劃和統(tǒng)籌謀劃，注重源頭引進(jìn)培養(yǎng)，加大選樹交流力度，認(rèn)真開展“90·95”工程，打造技能人才、工程師、管理人員、科研人員四支人才隊伍，完善考核評價體系，在實踐中培養(yǎng)鍛煉選拔人才。
四、持續(xù)壓實責(zé)任，著力推動嚴(yán)的基調(diào)一貫到底
要在壓實管黨治黨責(zé)任上更加嚴(yán)起來，分層分類健全責(zé)任體系，確保各個責(zé)任主體知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。深化“一三五”全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)，實現(xiàn)各層級黨組織責(zé)任落實情況穿透式監(jiān)管，助力企業(yè)管理水平提升。要在扎緊織密制度籠子上更加嚴(yán)起來，堅持用制度管權(quán)管事管人，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實精細(xì)化管理各項要求。把個案促改和類案促治統(tǒng)籌起來、把解決頑瘴痼疾與堵塞制度漏洞結(jié)合起來，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，全方位織密制度的籠子。要在深化巡視巡察、審計整改上更加嚴(yán)起來，持續(xù)深化巡視巡察、審計整改及成果運(yùn)用一體化貫通，不斷提高巡視整改質(zhì)效。
五、堅持一體推進(jìn)“三不腐”，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、總體戰(zhàn)
要推動學(xué)習(xí)教育走深走實，鍥而不舍打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，把紀(jì)律建設(shè)融入黨員干部日常教育管理監(jiān)督，深入推進(jìn)風(fēng)腐同查同治，健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制。深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，持續(xù)深化群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，抓實抓深15類問題整治，按規(guī)定時間報送問題臺賬。同時，舉一反三、狠抓問題整改，確保集中整治取得實效。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，落實好中紀(jì)委關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動要求，在推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
就學(xué)習(xí)貫徹本次會議精神，闞興強(qiáng)調(diào)三點意見：
一、以案為鑒、入心入腦
各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本次大會精神。舉一反三，結(jié)合重點案例，認(rèn)真開展本單位警示教育，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍層層傳導(dǎo)下去，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
二、以案促改、舉一反三
各單位要對照會議提出的重點問題，切實落實主體責(zé)任，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改，確保取得實效。尤其要通過以案促改，不斷堵塞管理漏洞，深化“五精”管理，打造“三基九力”團(tuán)隊，全面提升管理水平。
三、砥礪奮進(jìn)、沖刺目標(biāo)
要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，創(chuàng)造性地開展工作，努力實現(xiàn)上半年“雙過半”。同時，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，全力以赴防范各類安全事故發(fā)生，為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
隨后，集團(tuán)召開了二季度黨組織書記例會，集團(tuán)黨委書記、董事長郭明星；黨委副書記、總經(jīng)理闞興；黨委副書記孟文濤；紀(jì)委書記李鋒出席會議，郭明星主持會議。
會上，昊華能源、京能國際、京能置業(yè)、北京康養(yǎng)4家企業(yè)黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職。
郭明星就述職情況進(jìn)行逐一點評，他指出：
昊華能源要堅持做精主業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力和專業(yè)化管理能力，加大黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合力度。
京能國際要以經(jīng)濟(jì)效益為中心抓好企業(yè)發(fā)展，堅定不移助推首都低碳轉(zhuǎn)型，持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，深化全面從嚴(yán)治黨。
京能置業(yè)要凝心聚力、主動作為，精準(zhǔn)施策、提質(zhì)增效，持之以恒抓好基層黨組織建設(shè)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。
北京康養(yǎng)要明晰發(fā)展定位，抓好品牌建設(shè)，匯聚優(yōu)勢資源，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。優(yōu)化體制機(jī)制，激活發(fā)展動力。強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
郭明星強(qiáng)調(diào)：
一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，努力實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)
對照全年工作目標(biāo)，各級黨組織發(fā)揮監(jiān)督保障作用，形成工作合力，為完成全年工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，敢于直面挑戰(zhàn)，勇于解決問題，發(fā)揮好團(tuán)隊合力。充分調(diào)動干部、職工的積極性，挖掘基層智慧，幫助職工解決面臨的困難。做到雷厲風(fēng)行，全面提升經(jīng)營質(zhì)量，聚力開展增效創(chuàng)收工作，全力以赴奮戰(zhàn)二季度、沖刺“雙過半”。
二、完善體制機(jī)制，全面加強(qiáng)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、扁平化管理
發(fā)揮總部統(tǒng)領(lǐng)作用和監(jiān)督保障作用，主動服務(wù)平臺公司發(fā)揮好經(jīng)營管理職能和基層單位成本控制職能。堅持激發(fā)活力與強(qiáng)化管理相結(jié)合，進(jìn)一步完善治理體系，切實把“放得活”與“管得住”有機(jī)統(tǒng)一起來。以功能性改革引領(lǐng)體制機(jī)制性改革，穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)域一體化、大部制、扁平化管理。深化三項制度改革，持續(xù)健全考核激勵體系，構(gòu)建全員、全級次、全口徑的薪酬管控體系。
三、鍛造核心競爭力，打造差異化競爭優(yōu)勢
加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，高度重視智算、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)培育工作，開展全方位對標(biāo)管理，守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。深化合規(guī)和內(nèi)控體系建設(shè)，加強(qiáng)債務(wù)風(fēng)險、投資風(fēng)險、法律風(fēng)險等全過程管控，保障資金鏈安全。
四、重視安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化本質(zhì)安全體系建設(shè)
切實履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入排查治理隱患，加強(qiáng)安全警示教育培訓(xùn)。強(qiáng)化安全監(jiān)管，注重本質(zhì)安全體系建設(shè)，堅持科技興安、AI 賦能，健全管理制度，提升安全監(jiān)管能力和水平。
五、鍛造過硬隊伍，激活人才動能
加大培育培訓(xùn)力度，樹立跨界思維，推動干部人才跨領(lǐng)域、跨層級交流。抓好年輕干部培養(yǎng)，布局人才梯隊，在實踐中培養(yǎng)、鍛煉年輕干部。
六、壓實主體責(zé)任，鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用，抓好巡視巡察、全面從嚴(yán)治黨檢查、審計和運(yùn)營管理專項檢查融合整改，聯(lián)動開展好內(nèi)部巡察工作，不斷深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)董事會秘書、安全總監(jiān)、總法律顧問、總審計師；集團(tuán)紀(jì)委副書記、工會副主席、總部各部室主要負(fù)責(zé)人；集團(tuán)團(tuán)委書記，集團(tuán)在京二級企業(yè)黨組織書記現(xiàn)場參會；集團(tuán)所屬二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人線上參會。
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